劳动者有()情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同.

《劳动者有()情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同.》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动者有()情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同.　　专业技术人员权益保护考试试卷　　1.单选题(本题总分分,本大题包括25小题,每题2分,总计分)　　1.(本题分值:2)　　我国仲裁实行制度。　　A.二审终审B.一审终审C.一裁终局D.裁审并存　　2.(本题分值:2)　　商标使用的文字，图形或者组合应当具备怎样的特征？(D)　　A.新颖性B.实用性C.独创性D.显著性　　3.(本题分值:2)　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由或者人民

2、法院确认。　　A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构　　4.(本题分值:2)　　致使劳动合同终止的情形包括：。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享

3、受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。　　A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧　　5.(本题分值:2)　　行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖，这是。　　A.一般地域管辖B.特殊地域管辖C.共用管辖D.裁定管辖　　6.(本题分值:2)　　双方或一方是专业技术人员，申请执行仲裁的期限为　　A.一年B.六个月C.三个月D.一个月　　7.(本题分值:2)　　信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。　　8.(本题分值:2)　　法院调解不适用于　　A.特别程序B.

4、简易程序C.普通程序D.审判监督程序　　9.(本题分值:2)　　某厂技术员张某利用工作之便，编写了一本《机床修理与调试》。为该书的著作权目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A.归张某享有，与该厂无关　　B.该书是职务作品，著作权由张某享有，但该厂在两年内可以使用　　C.该书著作权由张某享有，该厂有权在其业务范围内优先使用　　D.该书是职务作品，但未经张某同意

5、，该厂不得许可第三人优先使用　　10.(本题分值:2)　　用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(C)　　A.希望工程捐款B.工会会费C.养老保险费D.救灾捐款　　11.(本题分值:2)　　收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起日内提出复查意见，并予以书面答复。　　12.(本题分值:2)　　下列哪些职位不实行聘任制？(A)　　A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的　　13.(本题分值:2)　　恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的(C)　　%%%%　　14.(本题分值:2)目的-通过该

6、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目前还未实行专业技术资格考试的专业是(D)。　　A.出版B.卫生C.审计D.教育　　15.(本题分值:2)　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。　　A.半个月B.一个月C.两个月D.六个月　　16.(本题分值:2)　　对山西省某行政公署的具体行政行为不服申请的复议，由下列哪个机关管辖？　　A

7、.该行政公署B.该行政公署法制部门C.山西省人民政府D.山西省人民政府法制局　　17.(本题分值:2)　　事业单位人员聘用制度改革直接目的是以(C)为重点。　　A.聘用制度B.岗位管理C.聘用制度和岗位管理D.制度创新　　18.(本题分值:2)　　对某市某县公安局派出所以该县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请的复议，应由下列哪项所述机关管辖？　　A.该县公安局B.该派出所C.该县人民政府或某市公安局D.某市人民政府　　19.(本题分值:2)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

8、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障