政府绩效审计人员核心胜任能力要素的调查问卷

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1、政府绩效审计人员核心胜任能力要素的调查问卷（2011年9月）尊敬的女士/先生您好：绩效审计是中外国家或地区政府审计机关（或国家审计机关）的业务重点。政府绩效审计人员的专业胜任能力是指在真实的工作环境下，政府审计机关绩效审计人员合格胜任法定职责或任务的实际能力。根据能力要素法，政府绩效审计人员的核心胜任能力要素包括专业知识、专业技能，以及职业价值、道德与态度（以下简称专业品质）。我们是宁波大学“政府绩效审计人员的专业胜任能力研究”课题组。以下调查问卷敬请您选择（可以多选），其调查结果仅作为学术研究之用。我们郑重承诺将对您所填写的全部信息负保密责任！非常感谢您的大

2、力支持！问卷填好后请发电子邮件至：songxiayun@nbu.edu.cn宋夏云，联系电话：138198640364第一部分：被调查者的基本信息1.您的专业技术职务：（1）（1）教授（2）副教授（3）讲师（4）助教（5）高级审计师（6）审计师（7）助理审计师（8）如有其他，请补充：第二部分：我国政府绩效审计目标和功能的相关调查2.您认为我国政府绩效审计的核心目标要素有哪些？（2,5）（1）经济性（强调厉行节约）（2）效率性（或产出/投入）（3）效果性（是否达到预期目标）（4）环保性（或环境生态性）（5）公平性（是否公正而不偏袒）（6）如有其他，请补充：3.您

3、认为我国政府绩效审计的主要功能有哪些？（1,2,3）（1）减少损失浪费（2）提高管理效率（3）强化内部控制（4）保护生态环境（5）促进社会和谐（6）如有其他，请补充：4.您认为我国政府绩效审计功能发挥的核心障碍有哪些？（1,2,3,5）（1）被审计单位会计信息不透明（2）被审计单位绩效评估标准不统一（3）绩效审计人员的独立性不强（4）绩效审计人员的专业胜任能力存在差距（5）缺乏高质量的政府绩效审计准则（6）如有其他，请补充：4第三部分：政府绩效审计人员核心胜任能力要素的相关调查5.您认为政府绩效审计人员的核心专业知识有哪些？（1,5,7,8,9,）（1）公共政

4、策与法规知识（2）公共管理与行政知识（3）企业战略与经营知识（4）生态环境与保护知识（5）预算理论与实务知识（6）工程造价与招标知识（7）绩效评估与报告知识（8）信息技术与计量知识（9）会计财务与审计知识（10）如有其他，请补充：6.您认为政府绩效审计人员的核心专业技能有哪些？（1,3,6,9）（1）逻辑思维能力（2）资源整合能力（3）团队合作能力（4）决策分析能力（5）技术运用能力（6）表达沟通能力（7）公文写作能力（8）持续学习能力（9）职业谨慎能力（10）如有其他，请补充：7.您认为政府绩效审计人员的核心专业品质有哪些？（1.2.3.7）（1）合格胜任（

5、2）独立公正（3）廉洁奉公（4）勤勉负责（5）机动灵活（6）职业谨慎（7）严格保密（8）遵纪守法（9）终生学习（10）如有其他，请补充：48.您认为我国政府绩效审计人员专业胜任能力的强化对策有哪些？（1.2.3）（1）实务经验积累（2）专业技能培训（3）职业道德教育（4）高等学校深造（5）学术交流启迪（6）如有其他，请补充：9.请您对本次调查提出宝贵改进建议：无本次调查结束，再次感谢您的帮助！4