发展计划的制定管理培训

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1、发展计划的制定管理培训部分师：谭小芳助理：13733187876官网www.tanxiaofang.com培训时间：1天培训地点：客户自定培训对象：企业管理者培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《发展计划的制定管理培训》课程，此培训使学员们领悟到：我国的指导性计划、中期计划及专项计划的制定方法，计划的滚动调整、讦估与监测，以及宏观调控等内容。培训大纲：中国社会主义市场经济制度下的发展计划一.计划在社会主义市场经济体系中的作用二.发展计划的制定方法与关键技术三.重大专项计划的特点及制定方法四.设立负责全面策划.统筹协调的总体计划部门的建议第一部分、我国经济计划管理的

2、沿革与国际比较一.我国国民经济计划管理体制的沿革二.市场经济国家的市场经济模式与经济计划的国际比较第二部分、我国宏观经济计划指标体系的构建一.构建国民经济发展系统指标体系的基本设想二.国民经济发展的目标体系及计划指标体系三.国民经济发展的评价指标体系四.国民经济系统的描述指标体系五.指标体系中指标的基本分类第三部分、投入产出模型及其在经济计划中的应用一.静态投入产出模型二.静态里昂惕夫逆矩阵的应用三.动态投入产出模型四.环境保护投入产出模型五.投入占用产出模型六.投入产出模型与其他经济模型的结合七.投入产出模型的应用第四部分、经济计量模型及其在国民经济计划中的应用一.关于经

3、济计量模型二.关于中国宏观经济计量模型三.经济计量模型在国民经济计划中的应用四.一个中国宏观经济计量模型的应用五.中国宏观经济计量模型的理论与版本第五部分、可计算一般均衡模型及其在经济计划中的应用一.cge模型简介二.中国cge模型的特点和结构三.应用实例：加入wto对中国经济影响的cge模型分析四.模型方程与变量说明五.结论与评论第六部分、复杂性科学在经济计划中的应用一.经济计划中的复杂性二.复杂适应系统理论三.swarm及其在经济管理中的应用四.aspen及其应用五.netlogo及其应用第七部分、指导性计划及其制定方法一.指导性计划的特点与功能二.指导性计划的主要内容

4、三.指导性计划的制定方法及程序四.指导性计划的实施与评估第八部分、中期发展计划及其制定方法一.中期发展计划的特点及作用二.我国五年发展计划的制定原则三.五年发展计划的主要内容及指标四.五年发展计划的实施发展计划的制定管理培训总结