书写五保安葬报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划书写五保安葬报告　　中国铁建·青秀城项目　　保安公司考察报告　　编制单位：中国铁建十六局集团置业　　江西京诚房地产有限公司编制日期：二○一五年九月三日　　关于中国铁建·青秀城项目　　售楼处外包保安公司考察报告　　售楼处前期物业管理是全力配合售楼而开展的活动，保安素质形象是业主认识、了解楼盘和物业服务质量的开始，而保安为人正直、诚实、无不良习俗是一名保安最基本具备的，为了保证保安来源可靠、素质高、形象好，XX年9月3日物管部涂保平和王鑫对南昌三家保

2、安公司进行了走访考察。　　一、考察单位为：　　1、上海赛夫保安服务公司南昌分公司　　考察其保安服务的楼盘有：世贸天成、世贸APM、世贸大观、联发君悦华庭四个楼盘。　　联系人：任磊职务：总经理电话：联系人：任经理职务：人事部经理电话：　　2、南昌天网保安服务公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　考察其保安服务的楼盘有：紫江花园、红谷十二庭。　　联系人：吴

3、总职务：经理电话：　　3、南昌海豹保安服务公司　　联系人：黎居喜职务：经理电话：　　二、考察综合分析　　1、上海赛夫保安服务公司南昌分公司，在公安局有备案。　　、世贸天城　　此小区已基本成形，由物业公司外包保安公司，编制岗35人，　　实际岗27人，3500元/人/月包干，食住保安公司负责，8小时制。保安都为年轻人，约为35岁以下，门岗不离人，有巡逻，总体印象中等。　　、世贸APM　　门口两个形象岗站立不动，一个小时一轮班休息，来车有保安指引，并跟随打伞送至售楼部，售楼部有门岗帮拉开门，从售楼部出来有保安跟随打伞并送至上车，谈吐得体，给人受到欢迎的感觉，总体

4、　　印象中等偏上。　　开发商外包保安公司，编制30位岗，实际20位岗，8小时制，给保安公司3500元/人/月，包干，保安服装由开发商提供。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　、世贸大观　　马路边有两名保安指引车辆，来人有敬礼，下车有开门，并送到售楼部，待人热情，谈吐得体，保安、客服、保洁员服装由开发商订制，总体印象中等偏上。　　保安区域发生事故的报告制度

5、　　为保障医院的财产和员工的生命安全,在遇到突发事件时能做到及时处理,避免和控制破坏事件的发生,特制订保安人员事故汇报制度：　　1、急突发性事故包括：火灾、电梯困人、突发性停电、水浸、盗窃、群体性斗殴等破坏行为，对医院重点部位、配电房，供应室、药房、收银处等区域内的设施、设备、物品发生故障或损失等。　　2、发生重大突发性事件时，当值保安人员应立既向主管汇报，并积极参与处理、保护现场和详细记录。　　3、保安部门的负责人在发生紧急情况时，应立即到现场处理，同时向上级汇报，并根据事件发生情况，决定是否向公安机关或消防部门等机构协助处理。　　4、参与处理突发事件的

6、保安人员应在12小时内写清事件处理报告，递交安保负责人签字，详述事件发生的地点、时间、经过、以及事件发生的初步原因和处理经过。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、参与处理突发紧急事件的保安人员，要24小时内写清事情经过报告，经负责人签字后，递交上级领导，报告的内容要详细客观的写出事件的处理过程和结果，找出事件发生的主要原因，提出避免此类事件发生的防范

7、措施。　　6、重大突发性事件报告，经安全部门责任人签字后，中间如遇上级休假或不在可逐级递送。　　7、保安人员遇发生突发紧急事件时，可参照保安紧急事故处理程序执行。　　内部防护电话：保安室：　　人事部门防护电话：　　保安负责人：外部防护电话：匪警电话110　　火警电话119　　交警电话112　　急救电话120　　保安队长述职报告　　尊敬的中心各位领导同事们：　　本人自XX年10月份来恒大名都，而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都

8、客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，