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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海培峰路桥材料有限公司 附录: XX年上海市企业技术中心能力建设项目计划支持名单 振兴集团简介 一、发展概况 振兴集团的前身为创建于1986年的上海振兴铝型材厂,后于XX年改制为上海振兴铝业有限公司;于XX年全额投资了上海瑞斯乐门窗有限公司;于XX年3月全额投资、创建了欣狮铝业有限公司,形成了同一投资主体、各有侧重、紧密关联的集团化运作体制。 集团的生产服务领域涵盖了铝合金型材、铝合金门窗、安全
2、进户门、多孔微通道管、蒸发式冷凝器等五大产品的生产制造、加工安装,以及产品和技术的出口业务。 科学规范的管理机制和独特的营销服务模式,构成了集团的核心竞争力,而以人为本、鼓励创新的人性化管理,为员工提供了施展才华的发展舞台,形成了企业利益和员工价值双赢的利益共同体。 集团立志将“瑞斯乐”打造成中国领先乃至国际知名的品牌,为此,我们将继续高举科技创新、做高做强的旗帜,持之以恒、不懈努力,为国内外客户提供更优质、更全面的产品和服务!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的
3、专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海培峰路桥材料有限公司 附录: XX年上海市企业技术中心能力建设项目计划支持名单 振兴集团简介 一、发展概况 振兴集团的前身为创建于1986年的上海振兴铝型材厂,后于XX年改制为上海振兴铝业有限公司;于XX年全额投资了上海瑞斯乐门窗有限公司;于XX年3月全额投资、创建了欣狮铝业有限公司,形成了同一投资主体、各有侧重、紧密关联的集团化运作体制。 集团的生产服务
4、领域涵盖了铝合金型材、铝合金门窗、安全进户门、多孔微通道管、蒸发式冷凝器等五大产品的生产制造、加工安装,以及产品和技术的出口业务。 科学规范的管理机制和独特的营销服务模式,构成了集团的核心竞争力,而以人为本、鼓励创新的人性化管理,为员工提供了施展才华的发展舞台,形成了企业利益和员工价值双赢的利益共同体。 集团立志将“瑞斯乐”打造成中国领先乃至国际知名的品牌,为此,我们将继续高举科技创新、做高做强的旗帜,持之以恒、不懈努力,为国内外客户提供更优质、更全面的产品和服务!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受
5、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、集团成员 1、欣狮铝业有限公司 系由原振兴全体老股东设立的上海得乐由投资管理有限责任公司控股的中外合资公司,成立时间为XX年3月22日,法人代表周秋芳,设立时的注册资本为395万美元,XX年4月15日增资至万美元,注册地为上海市松江区车墩镇松江工业区欣浪路155号。欣狮铝业成立后,先后收购了上海振兴铝业有限公司和上海瑞斯乐
6、门窗有限公司,并共同组 成了经营联合体,形成了三家公司各有侧重、紧密关联的集团化运作。经过整合优化,欣狮铝业主要承担工业与建筑铝型材及深加工、蒸发式冷凝器的生产销售。 2、上海振兴铝业有限公司 3、上海瑞斯乐复合金属材料有限公司 三、领军人物 振兴集团总裁兼三家公司的董事长周秋芳先生,1985年3月,毅然离开国有企业领导岗位,创办上海振兴铝型材厂,带领员工经过20多年艰苦创业,发展成为上海地区三个行业的龙头产品企业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水
7、平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 周秋芳先生完全依靠自学和突出的创新实绩,成为金属压力加工、机械设计、建材产品设计的高级工程师和著名专家。他充分展现组织管理功力和强烈的科技创新意识,在艰辛创业和加快发展过程中,始终坚持科技为本,不仅是科技创新的组织者,更是科技创新的实践者,几乎承担了所有技术成果和重大发明的第一研发者。他始终坚持爱护人才、精心育人的有效机制,努力营造一个有利于人才脱颖而出的环境氛围,并亲自培
8、养形成了一支比较过硬的技术人员队伍。 周秋芳先生先后荣获国家级“星火”科技先进工作者,全国乡镇企业家,上海市质量金奖、上海市科技创业领军人物,徐汇区拔尖人才,徐汇区优秀科技工作者,并三次获得徐光启科技奖章金、银奖。 周秋芳先生自XX年以来一直担任了上海铝业行业协会理事长。 四、发展规划 1、指导思想 规范为本、创新致强,
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