台州穗峰装饰材料有限公司电话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划台州穗峰装饰材料有限公司电话　　公司简介　　一、企业慨况　　安徽xx商贸有限公司成立于XX年9月16日，注册资金为500万元，属有限责任公司，现公司办公地址为xxxxxxx。本公司所有相关证照均已按规定办理年检，具有合法性和有效性。Xx商贸还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业，企业既有章程，还有完善的管理制度。其中企业精神是：忠诚、敬业、责任、合作；企业的原则是：规范、专业、务实、效率；企业的合作原则是：真诚、共赢、长

2、远等，这些企业文化核心价值观，为企业的发展奠定了方向和原则。　　二、公司从事经营：　　1、建筑装饰材料：　　石膏板系列：石膏板、石膏吸音板、石膏微孔板、　　纸面石膏板、无纸石膏板、其它石膏板；石膏艺术品：石膏人体造型、石膏动物造型、　　石膏植物造型；　　龙骨系列：铝合金龙骨、烤漆龙骨等；　　其它石膏制品：石膏灯盘、欧式石膏窗框、石膏罗马柱、其它订做石膏工艺品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

3、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、装饰石材类：　　珍珠白抛光电梯井用花岗岩　　芝麻黑外立面哑光砖　　小区绿化带走道砖　　小区景观芝麻黑抛光砖　　小区游泳池内壁及侧壁石材　　小区绿化带大理石人物及动物造型　　绿化带花岗岩车库外造型及假山定制　　人工湖周围石材处理　　小区内部石材路牙石　　小区健身区侧壁石材　　3、家具、百货等　　三、公司法定代表人：xx，在建材销售行业经过多年历练，对该行业市场的了解掌控，经营策略，风险化解等都积累了丰富的经验，使得公司赢得了广大客户的支持与信赖，在建材销售行业取得了较好的声

4、誉。　　本公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。本公司经销的产品品种齐全、价格合理。本公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。　　四、工作计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　从XX年起经过两年多的努力，我公司在人力资源制度建设、渠道建设等方面货币投入到位、思想

5、意思到位、执行结果到位，为公司在XX年全面启动经营打下了坚实的基础。为了下一步更好的发展，我公司将在人力资源和机构建设、市场资源、品牌建设、经营工作五方全面展开终端促销和渠道促销工作以及自主创新，准备在XX年目标市场开发方案并实施。预计XX年实现销售收入近亿元。　　安徽xx商贸有限公司　　薪资福利管理规定　　一、工资结算及支付　　1.工资计算期间为本月1日至本月30日或31日，于次月15日发放。　　2.如员工对当月发放工资有疑义，于5个工作日内上报行政人事部进行核实并回复；超过上报时限，视员工已确认当月工资足额发放，无差错。　　3.因不

6、可抗拒原因而无法按期支付的，公司会于工资发放日前通知各部门或员工，并公告变更后的发放日期。　　4.工资发放形式：工资将通过银行于发薪日直接汇入员工银行帐户。　　二、薪资构成　　1.管理人员工资：基本工资、职务工资、加班工资、各类津贴、全勤及绩效。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　操作工工资：基本工资、岗位工资、加班工资、各类津贴、全

7、勤及绩效。　　(1)基本工资：嘉兴市最低工资标准。　　(2)职务或岗位工资：根据其个人的学历、工作经验、职务或设定的岗位等方面来确定。　　2.加班工资　　(1)本公司实行以年为结算周期的综合计算工时制度；　　(2)平时加班加班费=基本工资÷法定工时天÷8××加班时数；　　(3)休息日加班加班费=基本工资÷法定工时天÷8×2×加班时数；　　(4)国定假日加班加班费=基本工资÷法定工时天÷8×2×加班时数。　　3.假期工资　　(1)国定假日、年假、丧假、婚假:等同于正常出勤；　　(2)产假：缴纳社会保险的员工，产假期间工资由社保发放；　　(

8、3)病假：病假期间工资根据员工在公司工作的年限进行折算；计算公式=基本工资÷法定工时天÷8×病假时数×折算比例，具体比例如下：　　①员工患病或非因公负伤连续休假或累计休假在3个月以内的，公司按下列标准支付疾