主播公司的运营计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划主播公司的运营计划　　起草人：飞羽XX年6月24日　　-1-　　-1-　　目录　　一、策划书摘要…………………………………………………………………………..-3-二、公司概况……………………………………………………………………………..-4-　　公司基本情况…………………………………………………………………………………………………………………...-4-公司部门…………………………………………

2、………………………………………………………………………...-5-组织管理…………………………………………………………………………………………………………………...-5-公司制度…………………………………………………………………………………………………………………...-6-　　三、企业规划四、市场分析五、各种服务六、公司战略七、其他事项目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

3、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　-2-　　一、策划书摘要　　1介绍：YY传媒公司是通过YY表演娱乐、服务生活的综合性公司。公司本着长久经营，娱乐大众的服务理念，各部门协调合作，长久经营，让各位主播提高收入，服务游客，让顾客和游客满意。2公司策划：公司根据实际情况分为四个发展阶段第一阶段创业初期，招收主播，积累人气，保证微利。第二阶段是公司的发展时期，通过前期的人气积累，推出主打主播，完善各种制度。第三阶段是公司高速发展，各档节目稳定，收入大幅提高，并根据实际情

4、况调整经营策略。第四阶段是公司发展良好，辐射其他领域。　　3行业分析：现在YY娱乐传媒很多，纷乱复杂，各种坑游客礼物，小主播新主播没财团支持很难出头，而YY游戏的直播主要是***********************************************************4　　公司特色：专业化的服务，特色的节目，　　**********************************************************5swot分析：优势是定位准确，YY独有。相对于我们也缺

5、少经验和资金　　。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　*******************************************************************************　　6公司推广：前期主要是*********后期是　　紫冥直播间管理计划书一、直播间大纲　

6、　1.招收给力场控。【一个好的直播间。首先要有一个规则的规章制度。所以。必须要有给力的快手场控来维持直播间的公屏的秩序。场控：维持工会的和谐。擦边。政治等起了关键作用。所以，必须一定要有给力的场控。这个可大量招收。当达到一定人数之后。高管或者场控部部长给予下方的实习场控分开时间段上班。如：小可上午8：00-10：00小李接班10：00-12：00象这样的列出清晰的上班时间表。以防当有人捣乱时而无人管理】　　2.招收给力主播。【想要办好一个直播间。一直走一套路线是行不通的。这不象一个公司有了一个规模每天可

7、以重复着做一件事情。而视频直播间则不一样。视频直播间要不断推出新意有不一样的花样。人天生有好奇感。所以，当你每次推出新花样的时候，人们会有着好奇心留下来观看你这个表演。故而就留住了人气。而现在的网络。大部分都以商业激情麦为主.所以,招给力主播在非直播期间带着自己的粉丝玩耍也是直播间留住人气的条件之一.】目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业

8、人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.变换直播风格。【视频直播间。唱歌是必不可少的，但是同时也的注意与游客互动。不然干巴巴的只听唱歌，肯定会觉的乏味。网络。留住人气的。无非就是笑。K歌。激情。在　　直播当中加上点搞笑的元素。人们上网为了娱乐。自然想放松心情。直播当中加点幽默的段子进去。让你们一直乐在其中。感觉这个直播间好玩。然后参加我们的团队。】4.招收频道赞助。【整理一个直播间或者一个工会，其实都一样，必须有金钱的支持才可以发展。时间