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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动保障执法年审报告 劳动保障年审手册 用人单位名称:年审编号: 黄石市劳动和社会保障局印制 承诺书 本单位委托同志持身份证号码全权处理劳动保障执法年审有关事宜。 现郑重承诺:严格按照黄石市劳动和社会保障局的要求填写《二〇〇八年度劳动保障执法审验报表》和报送书面材料;保证受委托人提供的书面材料有效,复印件与原件无异,反映情况真实,数据准确无误。 委托人签名: 单位:年月日 XX年度劳动保障年审用人单位基本资料 单位名称 单位地址邮
2、政编码单位类型 社会保险登记号码组织机构代码主管部门法定代表人 身份证号办公电话移动电话 劳资负责人 身份证号办公电话移动电话 一、招用工情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、劳动合同、职工名册与集体合同 三、职工基本信息表 1、户口性质:非农业、农业、台港澳、外籍、其他;2、职工类别:在岗、内退、其他; 3、用工形式:全日制、非全日制、
3、劳务派遣; 4、合同类型:固定期限、无固定期限、完成一定工作为期限;5、备注:填写职工异动情况。 劳动保障执法年审报表 (请于XX年月日前报审) 报审单位名称:年审编号: 昆明市人力资源和社会保障局制 年审须知 1、劳动保障执法年审是书面审查各单位遵守劳动法律法规和规章的执法形式,根据国务院公布的《劳动保障监察条例》和云南省人大公布的《云南省劳动监察条例》的有关规定,各单位须按规定参加年审; 2、请各单位下载并认真、如实填写《劳动保障执法审验报表》,用A4号纸张打印并加盖印章,在XX年6月30日前,于每周一至周四期间,由专人持身份证原件,提交本报
4、表及其报表载明应提交的有关资料,按年审公告载明的管辖规定到指定地点办理年审;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3、填报时请认真阅读各页的填报说明,若对指标不清禁,请提前咨询;数字若有个别涂改,请在第六表中补充文字说明,数字若有多次涂改则报表无效,请更换新表重新填写; 4、若在规定报审期间暂不能备齐年审所需全部资料的,也应按期提交报表和已有资料办理初审,然后
5、按初审要求认真整改,在指定的期限内复审。 委托书 本单位委托)前来全权处理劳动保障执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况,提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异,如有虚报、瞒报,本单位愿承担法律责任。 委托人签名: 单位: XX年月日 单位名称注册登记机关单位性质国家机关事业单位个体工商户民办非企业社会团体职业介绍组织其他组织机构代码证号人力资源管理负责人职务联系电话填表人职务联系电话单位详细地址邮编 国有企业城镇集体企业股份制企业外商投资企业港澳台投资企业乡镇企业私营企业目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到
6、安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 应出示资料:企业和个体工商户出示营业执照副本原件,其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。上年度已办理过年审的单位并提供《劳动保障执法年度审验手册》和《劳动保障执法年度审验证》。 第一表:期末人员构成、劳动合同订立、工时安排情况 单位盖章: 填报说明: 所有各栏填写报审时上月末实有人数,上月末总数无人员的第1栏应填“0”,并在第六表中补充文字说明情况原因: “非
7、全日制用工”指以小时计酬为主,同一用人单位安排工作时间平均每天不超过4小时、每周不超过24小时的劳动者;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 “不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度,实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度;应依法经劳动行政部门批准,批文号在第四表中填报。第2栏:“城镇人员”指国内
8、具有城镇户口的人员;第3
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