劳动保障执法年审报表

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1、劳动保障执法年审报表(请于2011年月日前报审)报审单位名称：年审编号：（盖章）昆明市人力资源和社会保障局制（须用A4号纸张填报）年审须知1、劳动保障执法年审是书面审查各单位遵守劳动法律法规和规章的执法形式，根据国务院公布的《劳动保障监察条例》和云南省人大公布的《云南省劳动监察条例》的有关规定，各单位须按规定参加年审；2、请各单位下载并认真、如实填写《劳动保障执法审验报表》，用A4号纸张打印并加盖印章，在2011年7月31日前，于每周一至周四期间（法定节假日除外），由专人持身份证原件，提交本报表及其报表载明应提交的有关资料，按年审公告载明的管

2、辖规定到指定地点办理年审；3、填报时请认真阅读各页的填报说明，若对指标不清禁，请提前咨询；数字若有个别涂改，请在第六表中补充文字说明，数字若有多次涂改则报表无效，请更换新表重新填写；4、若在规定报审期间暂不能备齐年审所需全部资料的，也应按期提交报表和已有资料办理初审，然后按初审要求认真整改，在指定的期限内复审；5、若报审时人多，请领取顺序号按顺序办理；当天顺序号当天有效。—2——9—委托书本单位委托持身份证原件（号码：）前来全权处理劳动保障执法年审有关事宜。本单位承诺将如实反映情况，提供的书面材料真实有效、数据准确无误、复印件与原件无异，如有

3、虚报、瞒报，本单位愿承担法律责任。委托人（法定代表人）签名：单位（印章）：2011年月日（须用A4号纸张填报）—9—单位名称法定代表人（负责人）注册登记机关注册登记号码（打√选择）单位性质国有企业城镇集体企业股份制企业外商投资企业港澳台投资企业乡镇企业私营企业国家机关事业单位（财政拨款自收自支）个体工商户民办非企业社会团体职业介绍组织其他人力资源管理负责人职务联系电话填表人职务联系电话单位详细地址邮编应出示资料：企业和个体工商户出示营业执照副本原件，其他单位出示组织机构代码证或成立许可证原件。上年度已办理过年审的单位并提供《劳动保障执法年度审

4、验手册》和《劳动保障执法年度审验证》。（须用A4号纸张填报）—9—第一表：期末人员构成、劳动合同订立、工时安排情况（须用A4号纸张填报）总数（人）其中招用城镇人员数招用农村人员数招用外国或港澳台人员数聘用劳务派遣人员数聘用退休或离休人员数聘用兼职或外单位在册人员数聘用在校学生人数聘用其他人员数甲123456789上月月末人数签订劳动合同或聘用协议人数非全日制用工人数不定时或综合计算工时工作制人数单位盖章：填报说明：所有各栏填写报审时上月末实有人数，上月末总数无人员的第1栏应填“0”，并在第六表中补充文字说明情况原因：“非全日制用工”指以小时计

5、酬为主，同一用人单位安排工作时间平均每天不超过4小时、每周不超过24小时的劳动者；“不定时或综合计算工时工作制”指没有实行每天不超过8小时和每周不超过40小时的定时工作制度，实行弹性工时制度或集中工作时间、集中休息时间的工时制度；应依法经劳动行政部门批准，批文号在第四表中填报。第2栏：“城镇人员”指国内（港澳台除外）具有城镇户口的人员；第3栏：“农村人员”指国内（港澳台除外）的农业户口（家庭承包耕地的）人员；第5栏：“劳务派遣人员”指被其他单位通过劳务派遣协议派往报审单位履行劳动任务的劳动者；第7栏：“兼职或外单位在册人员”指与其他单位保持劳

6、动合同和社会保险关系，利用业余或停工时间到本单位受雇佣的人员；第9栏：填写本单位实际聘用的不属于第２-８栏情况的人员数，本栏若有填报应在第六表中补充文字说明该栏人员情况。宾栏关系：１＝２＋3＋4＋5＋6＋7＋8＋9应出示资料：1、招用工在劳动就业部门办理的录用备案登记表原件；２、招用的外国或港澳台人员持有的《中华人民共和国外国人就业证》、《台港澳人员就业证》原件；３、与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议原件；4、聘用的离退休人员的离退休证原件；5、聘用的兼职或外单位在册人员原单位出具的劳动关系证明原件；6、全部劳动合同登记表（鉴证花名册）原件或劳

7、动合同书原件。—9—第二表：工资情况（须用A4号纸张填报）2010年1月至上月期间发放工资总额（万元）1本单位人均月工资（元）2本单位最低工资全日制3元／月非全日制4元／小时本单位是否拖欠工资5拖欠工资涉及人数（人）6拖欠工资金额（万元）7本单位建筑工程合同数（份）8合同工程价款总数（万元）9缴存工资保障金总数（万元）10单位盖章：填报说明：第1栏：填写累计总数，期间没有发放劳动工资行为的应填“0”，并在第六表中用文字说明原因；第2栏：“单位月人均工资”用第1栏工资总额数除以2010年1月至报审上月期间月份总数再除以期间平均人数算得；第3-4

8、栏：“本单位最低工资”指报审单位2010年1月至报审上月末期间最低工资岗位员工的工资标准，全日制员工和非全日制员工分别按月最低标准和小时最低标准填报；第5栏：填“是