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时间:2018-12-25
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观经理晋级工作总结 篇一:个人晋升工作总结 篇一:晋升的工作工作总结 晋升 的工作工作总结 第一部分:个人工 作总结 本人从3月份起担 任培训储备主管,直接汇报上级人力资源部经理(部长),第一:主要工作职责: 1、参与公司年度培 训计划的制定与实施,辅助支持分公司培训的管理工作。 2、负责月度培训计 划的实施、跟进与反馈,监督做好分公司以及总公司部门
2、内的培训工作。 3、负责公司入职培 训的课程讲授。 4、负责公司制度宣 导以及企业文化的建设。 5、负责公司员工关 爱以及活动的策划、组织、执行,跟进等。 6、负责部分管理课按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 程的讲授。 7、整理和汇总公司 入
3、司培训记录以及相关的培训档案。 8、储备和沟通培训 供应商,随时更新管理课程。 9、完成其他领导交 办的临时性任务。 从三月份到六月份 担任培训储备主管期间,不断调整自己的岗位转变角色,积极心态迎接工作,完成各项工作 任务,三个月平均绩效考核分数在95分以上,得到领导的认可和肯定。 第二:工作主要业 绩 1、及时完成公司 入职人员培训,整理培训档案,培训法务部,完成制度汇编培训,有效规避公司用工的劳动 风险。 2、执行力管理培 训强化培训,有效提升公司管理人员以及业务骨干 人员的工作执
4、行意识。执行力培训情况详细见培训工作总结。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 3、员工关爱,宣 导企业文化,传递正能量,策划、组织、执行,跟进关爱以及座谈会等活动,不断提升部门 工作工作效率。 (详情请看培训工 作总结以及培训台账) 第三:自从6月份
5、 开始,按照人力资源部现状以及人员情况,暂时负责以下方面的工作: 1、招聘站信息的 更新维护; 2、普工的面试,人 员安置; 3、职能办公人员的 电话预约、面试安排、跟进联系; 4、汇总整理招聘方 面的数据统计; 5、员工关系主管离 职交接的盘点汇总整理工作,辅助员工关系专员的部分工作 第四:今后工作规 划按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导
6、下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1、加强公司内部讲 师团队建设,培养公司内部各部门的培训讲师; 2、辅助公司招聘、 员工关系工作,做好整体人力资源部工作的完成量; 3、服从人力资源部 领导的安排,协助完成的部门内团队建设 第五:今后工作改 进 1、提高个人授课水 平以及现场控场应变能力; 2、加强个人时间管 理、人际沟通、课程制作以及设计能力以及培训授课技巧的提升能力培养,以良好的工作能 力服务于公司。 第二部分:自
7、我评价和今后规划 1、自我评价:较强 的协调、组织、沟通能力;优秀的策划、强烈的执行意识,注重工作的实际操作性;善于学 习,不断调整个人的学习深度和广度,加强自我学习,在工作实践中完善自我,更好的服务 于公司;良好的文档处理以及编辑制作能力,丰富的人力资源管理以及相关的教育培训管理按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
8、导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 理论;个人做事风格考虑全面,有条理,关键事件以及活动进程把控较为优良;具备人力资 源主管的角色认知能力,清晰的领导力与团队影响力的能力体现。 2、不足之处:某些 管理类课程理论知识较为丰富,但是实践讲授课程次数较少,大型的拓展类活动组织实施控 场能力有待进一步提升;在工作规划安排方面,整
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