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时间:2018-12-25
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1、大兴第七实验小学教学工作总结以区教研室今年教研工作计划精神为指导,以全面推进素质教育为核心,以构建和谐自能课堂和完善校本课程体系为突破口,以规范教学行为、落实教学精细化管理为重点,以提升教师专业素质为保障,以校本教研为平台,以全面培育合格学生、培育学校特色为目标,按照“突出重点,突破难点,凸显亮点”的工作要求,进一步加大工作力度,采取切实有效措施,努力开创我校教学教研工作的新局面。现总结汇报如下:一、全面落实课程方案(一)重点抓好考查学科和地方课程上课质量加强师资培训,提高授课水平;加强日常监控,建立督导通报制度,确保按课表上
2、课;强化过程管理,建立日常教学质量监控机制,把考查学科教学质量作为每次督导的重点内容。同时,通过问卷调查、访谈学生等方式,开展学生评教活动,对任课教师整体教学、上课情况进行评教,评教情况记入教师学期考评量化。(二)全面推进校本课程运行管理切实抓好校本课程的开课质量,围绕我校自主开发的“让爱传承—锦绣校园天地宽”系列校本课程,制定了详实的教学计划,贯穿于一至六年级的整体教学之中,做到“课程—课时—指导教师”的层层落实。定期组织校本课程专项检查,加强过程监控,杜绝挤占课时现象,做到校本课程开课正常化。积极做好课程开设和课程评价的探
3、索和研究,与学校管理结合起来,与学生实践教育活动结合起来,积极培育“让爱传承,大爱无边”传统文化教育特色。(三)切实抓好活动课程8充分发挥我校办学条件的优势,做好各种教学资源的合理利用,以乡村学校少年宫为依托,以各种文体活动小组、科技活动小组为载体,积极开发了乒乓球、田径、篆刻、书法、手工、泥塑、剪纸、七巧板等活动课程,形成有特色的活动课程,促进学生个性特长发展。同时,对这些活动我们建立行之有效的评价机制,全面推动活动课程的开设。在今年的全区中小学乒乓球比赛中,我校代表队获得了六个项目中的五项冠军,在艺术节中,有8类别项目,2
4、6人次获得区一等奖。二、开展扎实有效的教学管理(一)建立有效教学管理机制一是变原来三级运行机制为“教学研究指导中心--学科部(教研组)”的两级管理运行机制,减少了中间环节,做到了扁平化的垂直管理,效能得到了大大的提高。二是建立了严格的监督机制。强化制度管理、刚性管理、过程管理。对原有的教学管理制度进行了重新修订和完善,出台了相关完善的教学管理制度,做到依规管理,规范施教行为。采取定期与不定期,学校检查和教研组检查相结合的方式,切实抓好教师教学常规。坚持教学督导通报制度,扎实落实教学常规的日督查、周小结、月总评,抓好问题的整改。
5、开展教学常规大评比活动,表彰奖励教学常规先进个人。三是推行值周校长制度。每周安排两位教干担任值周校长,重点巡视监督学校教育教学行为,指导和督促各处室完成德育、教学、后勤等工作。对发现的问题建立台账,实行销号制度,大大提高了管理的针对性和管理水平。四是完善激励机制。对工作业绩突出、教学成绩优异、教学常规认真、教学评比成绩优秀等建立相应的奖惩机制。每年召开一次教学工作表彰会,增强教师的忧患意识和危机感,激发教职工的工作热情。五是认真落实教干研教制度和听评课制度,落实教干包靠村小、教研组制度。业务教干蹲点包校,扎根基地校,扎根班级,
6、精心指导,和教师认真揣摩,共同成长。(二)加强教学过程精细化管理一是加强备课管理。抓实集体备课,以“问题教研”为主要形式,突出“教材研究”和“教学策略确定”两项研讨重点,切实提高集体备课的实效。改革个人备课,采取书头备课、卡片式备课与电子备课件、备练习相结合的形式,提高备课的实效,提高多媒体使用率。二是深化“个性化作业”改革,在“减负增效”上下功夫。认真落实《大兴区义务教育阶段“个性化”作业教学改革指导意见》,加强“个性化作业”研究,建立学生课业负担监测和公告制度,全力实现“控制量、提升质、精批改、快反馈”8的作业教学目标。实
7、施开放性、多元化作业评价,评价方式由单一的等级评价向等级加评语的方式过渡;评价内容要从学生的作业态度和作业量入手,让作业成为师生对话的平台,让作业活动成为学生个性化学习素养形成的重要方式。三是开展学习习惯养成教育月活动。我们将每年的三月份和九月份确定为“学习习惯养成教育月”。结合和谐自能课堂建设,开展了预习、专注、记忆、质疑、写字、说话、阅读积累和整理复习八个方面习惯养成教育活动,对这八个方面制定了具体的习惯内容和达成目标,通过一个月的集中教育,学生初步具备了良好的基本学习习惯,有利地促进了和谐自能高效课堂建设。(三)进一步加
8、强教学质量管理为进一步加强教学管理,全面树立教学质量意识,先后出台了《进一步加强教学质量管理规定》和《优秀教学成绩奖奖励办法》等制度,加大教学质量奖惩力度,调动教师工作积极性。加强教学质量的监控,增加学科教学质量调研次数,调研成绩按一定比列记入学期教学质量量化积分;加强单元检
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