质量事故考核规定(7页)

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1、质量事故考核规定一、范围本制度规定了花山钢厂质量事故考核规定的内容。本标准适用于花山钢厂质量事故考核的管理。二、规范性引用文件2.1兴澄特钢《企业管理制度》T（第五版）2005年10月发布实施2.2兴澄特钢质量体系《程序文件》2007年5月28日发布，2007年6月1日实施。2.3兴澄特钢《环境/职业健康安全管理体系》程序文件，2006年5月25日发布，2006年6月1日实施。2.4《职业健康安全管理制度汇编》2007年9月20日发布，2007年10月1日实施。三、职责由电炉主管工程师、连铸主管工程师等负责各项事故的分析会及考核落实。技术室负责每月对质

2、量事故考核的分析及汇总。四、管理活动的内容与方法4.1料场工序料场残余元素出格造成迁包或改钢种，每炉考核配料工100元，参与公司质量评审考核200元（铁水及生铁除外）。4.1.1现整炉判废（指迁一次包或改钢种无法进行处理）配料工考核500元，考核废钢处2000元，常日班料场负责人考核200元。4.1.2由于未及时发现残余元素超标（指可进行处理）造成整炉判废，每炉考核：配料工100元，初炼炉炉长300元，初炼炉配电工200元，质检员另行考核200元。4.2初炼炉工序：4.2.1因初炼炉操作原因造成迁包、迁钢水或改钢种，每炉考核炉长100元，回炉考核200

3、元，造成环节中断再考核100元，中间包每少拉一炉考核50元。4.2.2因责任性事故（由于违章造成的事故为责任性事故）造成迁包、迁钢水或改钢种，每炉考核炉长100元，回炉考核500元，整炉报废责任人享受生活费，炉长或作业长承担1条中的相关考核，对重大事故另行挂钩考核，情节严重作下岗处理。4.2.3责任性断电极事故，按直接损失的10%，并召开事故分析会。4.2.4非责任性断电极事故考核责任人50元。4.2.5因操作原因造成的热停工，召开事故分析会，并按4元/分钟考核相关责任人。4.2.6炉盖拉弧漏水考核炉长100元/次。4.2.7对其它因操作原因损坏的工装

4、件，召开事故分析会处理。4.3LF炉工序：4.3.1因LF操作原因造成迁包、迁钢水或改钢种，每炉考核炉长100元，造成环节中断再考核100元，中间包每少拉一炉考核50元。4.3.2因温度不符合要求造成环节中断考核责任人100元，中间包每少拉一炉考核50元。4.3.3元素出格（包括常规元素、含氧量及标准上有AL、Ti要求的）造成改钢种每炉处罚炉长200元，参与公司质量评审每炉处罚炉长200元，整炉改判处罚炉长500元，判废处罚责任人500---享受生活费，若有作业长、值班主任或常日班管理人员违章指挥造成整炉判废的，由违章指挥人员和炉长共同承担相应责任：其

5、中①炉长操作本身存在问题，导致指挥人员被动违章，炉长承担70%责任，指挥人员承担30%责任。②炉长操作基本正常，由于指挥人员指挥失误导致炉长被动违章，由指挥人员承担70%责任，炉长承担30%责任.本条若跟班质监员进行阻止或提醒，则免除考核，若监督不力则考核200元。4.3.4因化学成份不符合内控要求造成淬透性不符，参与公司质量评审改判其它标准或让步接受的每炉处罚炉长100元，同时对常日班相关质检员不及时提醒处罚50元。4.3.5由于责任性原因造成质量事故，则按直接损失10%，热停工按4元/分钟考核（注：本条至少考核200元）。炉长或作业长承担1--5条

6、中的相关考核，重大事故另行挂钩考核，情节严重作下岗处理。4.3.6整炉报废（包括公司评审判废以及分厂内部判废）考核责任人500--享受生活费（根据事故原因分析结果定，完全属责任性事故的享受生活费处理）。4.4连铸工序：4.4.1大包组：①大包出现氩气不大或不通，造成迁包，经分析属于连铸大包责任，考核大包组长或一操手100元。②大包穿机构，未造成损失，考核大包组长或一操手100元，如造成损失，另行再按直接损失10%，考核相关责任人和大包组长。③大包穿渣线（穿包），未造成损失（指钢水、设备、环节），考核大包组长或一操手100元，造成损失的按直接损失10%考

7、核相关责任人。④钢包使用到后期，造成穿透气砖，按直接损失10%，热停工按4元/分钟对大包组长或一操手等相关责任人进行考核，整炉报废则享受生活费，情节严重的下岗处理。4.4.2P3及辊道组：①连铸出现拉漏事故，考核P3工100元/次，责任性拉漏考核200元/次，由于工艺装备条件未成熟，经主管工程师或工段长提出，主任工程师同意，可减免考核。②连铸拉浇过程中因低温浇注未及时采取措施，造成钢水或铸坯报废，按50元/吨考核责任人，由分析会进行分解。③浇注过程异常，未按《预案》对异常坯处置，按50元/吨考核机长和辊道组长（双方各承担50%责任）④浇注过程出现钢水或

8、连铸坯报废事故，属非因素造成，则按直接损失100%追溯耐材厂家或设备厂家（包括天目公司）；其中