安全生产方针和目标管理制度 (2)

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1、安全生产方针和目标管理制度1目的为确定公司安全生产方针和目标，保证企业的安全生产目标科学、合理、可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期考核、评审和改进。确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司安全生产方针、安全生产目标的制定、沟通、传达、设立，回顾和评审修订方面的管理。3职责3.1总经理3.1.1批准、签发公司的安全生产方针和安全生产目标。3.1.2确保安全生产方针、目标的实现所需安全费用的投入。3.2主管副总经理3.2.1组织制定、修订安全生产目标；3.2.2负责组织安全生产目标的分解，审定安全

2、目标实施计划，确定考核办法并组织考核；3.2.3为安全生产方针、目标的实现合理配置必要的资源。3.3生产部3.3.1负责组织制定、修订安全生产方针、目标的具体工作。3.3.2每年至少召开一次安全生产方针、安全目标评审、修订会议。3.3.3组织各种安全生产方针、目标的培训和宣传、公示活动。3.3.4收集各单位、员工对安全生产方针、目标的合理建议，不断改进安全绩效。3.3.5负责下发安全生产方针、目标文件并记录。3.3.6建立安全生产方针、目标管理档案。3.4安全科3.4.1协助领导组织制定、修订安全生产方针、目标。3.4.2负责组织编制安全生产目标实施计划，将安

3、全生产目标分解至各车间部门，并明确规定目标责任、完成期限、检查考评的内容、标准和方法；3.4.3负责安全生产目标的贯彻和实施过程的跟踪、检查和指导；3.4.4负责评价各单位安全生产目标实施效果，对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。3.4.5负责将方针、目标纳入职工培训计划，并利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针、目标和安全绩效。3.5各车间、部门3.5.1组织对车间部门安全目标的分解，针对安全目标编制本单位的安全工作计划，明确责任、措施、工作任务，以及完成期限、检查考评的标准和方法；3.5.2组织培训，认真宣传、贯彻、实施公司

4、安全生产方针，将本单位的安全目标进行分解，制度措施和考核办法。3.5.3对安全计划、措施和工作实施过程进行跟踪、检查、指导，对实施效果进行评估，不断改进绩效，确保本车间部门安全目标计划的完成。3.5.4向公司主管部门汇报安全计划、措施完成的情况。3.6各班组（岗位）负责人3.6.1组织班组安全活动、安全会议认真宣传、学习公司安全生产方针和总体目标，及时将本车间部门和岗位的安全目标、计划、措施、安全工作及考核办法传达给本单位的全体员工。3.6.2认真组织学习公司各项安全管理规章制度、安全操作规程，落实岗位安全责任，努力完成岗位安全目标、各项安全措施和工作任务，3

5、.6.3参与本车间部门和岗位安全目标、计划、措施完成效果的检查、评估，不断改进。3.7公司所有从业人员必须认真参加公司安全生产方针、目标的学习，了解、掌握公司安全生产方针、目标及其促进安全生产的重要意义，充分认识完成本单位安全目标、计划、措施以及对促进公司安全方针和目标实现的重要作用，参加目标考核，积极努力完成本职责岗位安全目标、安全措施和各项安全工作，确保公司安全目标的实现。4工作程序4.1安全生产方针4.1.1必须符合国家安全生产方针的要求，符合国家产业政策，符合国家相关的法律、法规、标准、规范和其他要求；4.1.2必须结合企业实际，表达企业安全管理的基本

6、理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。4.1.3制定安全生产方针要组织企业各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论，研究形成初稿，经公司总经理审定后，再将初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后送交安全生产委员会会议审定。4.1.4安全生产方针经安全生产委员会审定后，总经理批准后发布实施。4.1.5公司安全生产方针应以文件形式逐级下发传达，并要求利用各种形式将安全生产方针传达到最基层班组和员工。4.1.6安全生产方针每年至少进行一次评审、修订。4.1.7收集并妥善保存安全方针制定、评审、修订的资料、文件。4.2安全目标的制定4.2.1方针目标公司坚持

7、“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：　　1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；　　2）符合或严于相关法律法规的要求；　　3）与企业的职业安全健康风险相适应；　　4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性；　　5）公众易于获得。4.2.2公司应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。4.2.3各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有

8、效完成；4.3目标制定依据1）制定安全