供电所先进集体材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划供电所先进集体材料  供电公司95598呼叫中心先进集体事迹材料  在古城,绽放着一枝姹紫嫣红的供电服务之花,她就是供电公司95598呼叫中心。9月,在“优质、方便、规范、真诚”供电服务方针的指引下,供电公司95598呼叫中心应运而生。她以电话、网络方式,承担着7县2市2区,730多万人民的用电业务咨询、信息查询、故障报修、业务申请、投诉举报等供电服务需求。  当我们踏进这个用智慧、心血和汗水为供电公司打造服务“窗口”、“名片”的“指挥中心”。大家

2、不难发现:  这是一支朝气蓬勃的团队,平均年龄只有27岁,由19名客服人员组成的“娘子军”。  这是一个团结奋进的团队,先后荣获市“十佳青年文明号”、湖北省电力公司“青年文明号”、湖北省“青年文明号”。  她们一步一个脚印,朝着“国家级青年文明号”迈进??  加强队伍建设,争创一流管理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  “没有规矩不成方圆”,95598呼叫

3、中心在创号过程中,先后制定了《95598客服工作站管理办法》、《95598客户服务工单流程管理规定》、《95598客户服务应急预案》,进一步优化了工作流程,完善了闭环管理。制定了《95598客户代表绩效考核办法》,将客户代表工作质量、话务质量、日常工作表现与工资奖金挂钩。开展月度服务之星评比,树立先进典型的模范带头作用。,95598呼叫中心电话总量达32,7625个,与创号之初相比,增长倍;人工接通率达%,增长个百分点;客户回访率97%,增长20个百分点;客户满意度达%。  95598呼叫中心成立伊始,就把青年文明号创建工作定位为引领青年岗位成才岗位建功的良

4、好平台,坚持把创号工作摆在与营销服务、经营发展同等重要的位置。成立了青年文明号创建领导小组,形成了一把手亲自抓,主管领导具体抓,全员参与的创建工作格局。在供电公司“五四”表彰会上举行了创建“国家级青年文明号”启动仪式,拉开了国家级青年文明号创建活动的序幕。并紧密结合实际制定了《95598创建国家级青年文明号活动实施方案》和《创建工作计划》。  在“把微笑融入语音,把真情带给客户,用我们百分努力换客户十分满意”的创建口号指引下,青年文明号成员设计个人愿景,提炼共同愿景,形成了团队  共同价值观。建立了95598青年文明号网站,努力扩大青年文明号的影响力和号召力

5、。全体成员统一着装,坚持挂工号牌、佩团徽上岗。在营造浓厚创号氛围的同时,推行文明规范服务,展现了青年文明号奋发向上的精神面貌。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  提高综合素质,造就一流员工  一滴水可以激起一片涟漪,一个灵感能够激活一群人的思想。而灵感的闪现则是以不断学习和积累为基础。中心创办了读书角,成立了“青年读书小组”,开展“每天一小时,每季一本书”

6、的读书活动。通过“好书推介”、互相交流图书与阅读心得,丰富了生活哲学,提升了个人境界。  坚持95598晨会制度,利用每天的早班会,对当天的重要工单、业务难点进行点评、交流,做到日事日毕,日清日高。开展了形式多样的业务技能培训,包括电力营销知识培训、电话礼仪培训、抢修现场培训、政治理论学习。坚持开展月度典型服务案例教学、月度业务知识考试。并组织新老客户代表开展95598师带徒活动,开展95598业务技能比赛、青年文明号打字比赛。  天道酬勤,通过不断的学习和努力,95598青年文明号成员已全部获得全国二级乙等及以上普通话等级证书。业务技能、服务质量不断提升,

7、多名成员分别获得“供电公司青年岗位能手、供电营销窗口服务之星、湖北省电力公司十佳服务之星”等光荣称号。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  95598的姑娘们不仅要求业务素质的提升,更倡导积极健康的文化生活。在公司各类文艺汇演、演讲比赛、书画比赛的舞台上,都能看到她们绚丽多彩的身姿。她们发挥各自的聪明才智,建立了95598减压室。在这里有她们漂亮的毛笔字、迷

8、人的钢笔画、美丽的文艺照。工作中遇到不顺心的事,就在

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