先进集体材料～～

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1、务实求真谋发展  改革创新谱新篇——安定区东古学校先进集体申报材料我校创建于1950年，位于安定区符家川镇长丰村，是一所九年制学校。学校校学校占地面积20110平米，现有教师25人，学生245名，共有11个教学班。2008年我校被评为安定区文明示范学校，2009年被评为教育教学管理先进集体。学校始终坚持“遵循规律，锐意进取，争创一流学校；深化改革，提高质量，培养四有新人”的办学理念，致力于“以学生发展为本”的育人口号，立足于学生的今天，着眼于学生的未来，为培养新世纪人才打好基础。一、首重德育工作，树立良好师德形象学校有一个“团结、勤奋、求实、进取

2、”的领导班子，分工明确、职责落实，做到“事事有人管，人人有责任”。形成了坚强的战斗堡垒，为学校的发展发挥了火车头的作用。学校既重视制度建设，又注重人性化管理，强调依法依德治校相结合，师生感情融洽，校园平安和谐。学校树立“以发展教师来发展学生、发展学校”的观点，着力加强教师队伍建设，提高师资水平和教育教学质量。要求教师不仅要做“经师”，更要做“人师”。始终坚持以教学为中心，质量为生命，教学中努力做到三个强化，即强化课堂教学，强化教学常规，强化教学研究。学校一贯注重教研活动的开展与参与，提高教师教学水平。培养出一支“爱生、敬业、活教、创新”的教师队伍

3、。学校一贯重视师德工作，平时能以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为准则，加强学生养成教育；坚持周一升国旗制度，并利用国旗下讲话教育学生从小养成良好的行为习惯；倡议开展了“杜绝零食进校园、培养良好行为习惯”师生签字活动；推行了“书香满校园、美行成习惯”活动；开展了“卫生、纪律、一操”三项评比活动，实行一日一评，一周一公示，争夺流动红旗，活动提升了校园品位。积极组织开展了爱国主义读书教育活动，推荐学生田郁池、张志、侯磊、牟国琴等同学参加优秀征文评比并获得奖励。为丰富师生课余生活，展示学校特色，两年来，学校成功举办了校园文化艺术节，开展了征

4、文、绘画、写字、制作、文艺展演等一系列活动。学校着力加强班级管理，班队活动开展正常有序，学生操行合格率100%；每年开学初都评选出优秀学生并在开学典礼上进行隆重表彰；我校陈宗、王晓霞、侯学全、康维国等教师被评为全区优秀教师，杨存芳、张官彬、李杨、侯学全、边世兰等教师被评为全镇优秀教师和优秀班主任。二、紧抓常规管理，营建良好教学氛围多年来，我校始终坚持以育人为根本，把一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的办学思想贯穿到学校一切工作中，以三个一切端正办学思想，统一教育认识，明确培养目标。一切为了学生就是以学生为主体，后勤围着前勤转，科室围着级部

5、转，领导围着教师转，老师围着学生转，全校围着育人转，全面关心学生。为了一切学生就是关心教育对象的全体性，做到无论学生入学起点高低都要一视同仁，平等相待，全面关怀。为了学生的一切就是要重视教育质量的全面性，全面提高教育教学质量，使学生德、智、体全面发展，成为既合格又有特长的人才。历年来，学校的中小考升学率在全镇同类学校中年年上台阶，年年有亮点。2010年我校重点高中升学率为70%；2011年我校高中升学率为75%；2012年我校高中升学率为80%；2013年我校高中升学率为70%。三、积极搭建培训平台，努力打造高素质民族教育队伍学校长期把师资队伍建

6、设作为根基工程来抓，依托三五八工程、青蓝工程和大师工程，不断创建自己的人才小高地，并把科研作为教师品位提升的长效保证，培养了一大批颇具影响力的学者型、专家型教师。四、紧抓常规管理，营建良好教学氛围学校平时很重视常规管理，为营建良好的教学氛围打下了坚实的基础。学校认真贯彻落实《中小学常规管理要求》和《中小学教学常规管理》，学校深入课堂抓好督促、指导，按时做好月查和反馈，抓好期末教学检查和教师业务考评；本学年度期末检测中我校的教学质量整体上了一个台阶。学校平时大力进行安全教育，认真落实各项安全制度，建立了突发事件应急预案，开展了余震逃生演练活动。安全

7、是学校工作中的重中之重，安全是最大的效益，为防止发生安全事故，开学初就与各老师签定了安全工作责任书，责任到人。制定了安全监督管理制度和安全事故应急预案。经常性地教育学生要注意安全，并定期或不定期向学生宣传安全知识，提高了学生的安全意识和自护自救能力，取得了一定的成绩。从开学到现在我校未发生一起安全事故。经过努力,我校的各项工作正在发生着变化,这是我校全体老师们辛勤汗水的结晶,是努力拼搏的结果,也是奋发进取的最好见证。我们坚信，在万紫千红的教育百花园中，努力创办“平安校园”,构建“和谐学校”，以百倍的信心，旺盛的精力，持之以恒的决心为实现“办人民满

8、意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”而努力。