企业职能可以将计划分为(共9篇)

企业职能可以将计划分为(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业职能可以将计划分为(共9篇)  1、产生于作业活动并为作业活动服务的活动是。A.生产活动B.经济活动C.管理活动D.法律活动【正确答案】:C【您的答案】:A  【答案解析】:本题考查管理的产生和必要性。管理活动是产生于作业活动并为作业活动服务的一种活动。参见教材P35。  2、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是。A.计划B.组织C.领导D.控制  【正确答案】:A  【您的答案】:A【答案正确】  【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是对组织未来活

2、动进行的预先筹划和安排。参见教材P41。  3、管理的首要职能是。A.计划B.组织C.领导D.控制  【正确答案】:A【您的答案】:D  【答案解析】:本题考查管理的职能。计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的基础和依据。参见教材P41。  4、肩负制定具体计划职责的管理者是。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.一线管理者【正确答案】:B【您的答案】:A目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务

3、技能及个人素质的培训计划  【答案解析】:本题考查管理者的分类。中层管理者负责制定具体的计划,是对某一部门或某一方面负有责任的管理人员。参见教材P42。  5、直接关系到任务的完成和目标的实现的是。A.基层管理者的工作B.中层管理者的工作C.高层管理者的工作D.管理的有效性【正确答案】:A【您的答案】:D  【答案解析】:本题考查管理者的分类。基层管理者工作的好坏,直接关系到任务的完成和目标的实现。参见教材P43。  6、关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大  D.社交对

4、于在组织中获得更快的晋升的作用不大【正确答案】:C【您的答案】:A  【答案解析】:本题考查有效的管理者与成功的管理者。有效的管理者决定了组织的效率,而成功管理者决定了组织的效果。社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用。参见教材P46。  7、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展,这说明管理学具有。A.一般性B.多科性C.历史性D.实践性【正确答案】:C【您的答案】:B目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目

5、的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  【答案解析】:本题考查管理学的特点。管理学的历史性体现在:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。参见教材P47。  8、对西方社会的管理实践起着指导性作用的是。A.基督教文化B.巴比伦文化C.君主立宪制D.古希腊文化【正确答案】:A【您的答案】:B  【答案解析】:本题考查外国古代的管理思想。基督文化中所包含的伦理观念、管理思想,对以后西方社会的管理实践起着指导性作用。参见教材P55。  9、被誉为“

6、科学管理之父”的是。A.泰勒B.李嘉图C.巴贝奇D.欧文  【正确答案】:A  【您的答案】:A【答案正确】  【答案解析】:本题考查科学管理理论。科学管理理论形成于19世纪末20世纪初,以美国学者泰勒1911年出版的《科学管理原理》为其正式形成的标志,泰勒也被誉为“科学管理之父”。参见教材P57。  10、一般管理理论中,能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是。A.协调B.指挥C.控制D.组织  【正确答案】:A【您的答案】:C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

7、的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  【答案解析】:本题考查一般管理理论的要素。协调是连接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素。参见教材P60。  11、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即。A.人员稳定B.法约尔桥C.集体精神D.集中与分散【正确答案】:B  【您的答案】:B【答案正确】  【答案解析】:本题考查一般管理理论等级链的内容。法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起

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