企业培训师培训课程大纲

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1、企业培训师培训课程大纲目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage18/18版权所有,侵权必究一、课程介绍(Course)2.1概要信息课程时长:14小时授课讲师:敦平课程价格:32200元课程编号:1142882.2培训受众2.3课程收益通过学习帮助培训人员充分认识培训师的角色和任务,树立培训师的

2、专业形象,总结常见问题,使培训师在今后的各种场合中从容应对。了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训师培训技巧。只有企业建立自己的造血功能――优秀的内部培训师队伍,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,事业才会有更大的发展。2.4课程大纲课程大纲:二天的课程(14小时)时间内容方法目的09:00-10:30模块一:企业培训师的职业素养培训师的自我认知培训师的职业使命合格培训师的条件和素养培训师的三重角色培训师的正确心态http://www.taoke.comPage18/18版权所有,

3、侵权必究培训师个人魅力的修炼活动讲解案例了解培训师的基本素质要求通过学习熟知培训师所扮演的角色和培训师的主要职责掌握培训师8项职业规范10:30-10:40课间休息10:40-12:00模块二:企业培训师的基本功培训师开场气氛营造讲师如何有效调动学习情绪培训师普通话、语音、语调训练与运用培训师的表情训练与运用培训师的语言组织一分钟快速构思语言魅力展示―即兴演讲(现场感召力)讲解演示实例通过设定专门的主题进行演练,使学员找到自己的优劣所在,按照所教的有效方法,有针对性的取长不短。学会运用眼神六种方法掌握姿态运用三类标准12:0

4、0-13:30午餐、午休13:30-15:00模块三:培训师专业授课技巧http://www.taoke.comPage18/18版权所有,侵权必究?如何有效开场―开场破冰技巧?如何有效结束―完美收尾技巧?设计有效的中间内容的重要性演示案例讲解掌握培训师在授课中的专业技巧。熟记“上场与下场7项要求”15:00-15:15课间休息15:15-17:30如何设计有效的中间内容如何防止学员打瞌睡及其他小秘诀课堂活动设计要领演练分析小结重点授课技巧通过场景实操演练掌握。掌握“精彩课程4项到位”总结与记忆回顾?深化要点?融会贯通?归纳

5、与记忆要点第一天课程结束时间内容方法目的09:00-10:30培训师互动技巧如何促进学员的讨论气氛如何刺激学员思考http://www.taoke.comPage18/18版权所有,侵权必究如何掌握巧妙答问技巧活动讲解案例通过学习掌握“课堂互动4项技能”、“课堂应答、课堂提问5项技巧”。10:30-10:40课间休息10:40-12:00?如何掌握精彩点评技巧如何应对各种场合的临场应变技巧如何掌握案例分析技巧如何掌握生动经故事的技巧如何掌握理论联系实际的技巧讲解演示实例通过培训师的现场技能演练与评估,掌握“精彩点评5步骤”、

6、“案例分析3要点”、故事之后的启示分享方式12:00-13:30午餐、午休13:30-15:00模块四:培训师课堂组织技巧?如何按计划完成授课任务的技巧?如何把控课堂突发事件现场的技巧?如何管理课堂的六大技巧演示案例讲解通过实例讲解,学员演练,掌握课堂把控和管理技巧15:00-15:15课间休息15:15-17:30模块五:课堂设计http://www.taoke.comPage18/18版权所有,侵权必究课程设计的准备和培训需求分析课件结构设计合理的进度逻辑与布局培训素材的收集方法教学活动搭配演练教学实战模拟演练每组5-1

7、0分钟培训论坛:如何提高员工培训的有效性模块六:培训体系的建立于推动企业培训体系建立的流程及内容◆内训教材设计方案。◆企业年度培训大纲如何设计企业培训体系建立后的推动◆企业培训制度的建立。◆企业培训制度的推动方法演练分析小结通过学习,掌握设计一堂好的课程,课前准备的各项工作方法和技巧。通过所学知识和运用知识的技能http://www.taoke.comPage18/18版权所有,侵权必究学员“7分钟精彩展示”――学员成长自我评价总结与记忆回顾点评深化要点融会贯通归纳与记忆要点第二天课程结束http://www.taoke.c

8、omPage18/18版权所有,侵权必究二、讲师介绍(Trainer)敦平常驻地深圳市性别女价格18000编号19018擅长类别客户服务,职业素养,职业素养,擅长行业其它,擅长方向行政,秘书,客户服务擅长课程讲师简介广州亚运会特约礼仪培训讲师、深圳人资协会、地产协会、企业家协会特约企业培训

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