企业帮带计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业帮带计划　　企业管理部“新员工传帮带”计划和措施　　根据公司培养人才的发展需要，并结合本部门的实际工作安排，为使新员工尽快适应公司发展环境，迅速提升新员工工作能力，实现员工与组织共同发展的目标，特制订此新员工培养计划和措施。具体内容如下：　　一、培养目标　　前三个月：使该员工熟悉公司整体情况，掌握部门各项业务的内容和开展流程，并在部门经理和老师的指导或安排下保质、保量、按时完成各项工作，使其具备较高的职业素质和工作热情，较强的工作责任心及工作主动性，同时，具备较强的

2、学习能力；　　后三个月：使该员工能够独立、熟练地开展本职工作，并能在工作中有所改善和创新，同时，具有较强的组织协调能力，最终以优异的成绩结束实习期。　　长期培养目标：把该员工培养成为一专多能的复合型人才。一专即专业、专职的企业宣传人才；多能即具有胜任部门各岗位要求的能力。　　二、培养计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　培养计划：主要从三个方面进行指导和培训：即心态(转载于:

3、写论文网:企业帮带计划)引导、技能培训及专向知识培训。　　新员工传帮带计划表　　中学语文组培养青年教师计划　　为了使青年教师景丽娜在教学上快速成长，成为学校教学的主力军，我与她结为师徒，在教学过程中，我尽我所能帮助她，希望通过此项活动，来提高她课堂教学水平。　　一、师徒情况分析　　1、徒弟情况　　景丽娜老师是一位刚参加工作的新老师。她勤勉严谨、谦虚好学，在极短的教学实践中，就掌握了基本的教学常规，对工作认真负责，是一位当老师的好苗。但由于教龄太短，对教材的把握、教学重、难点的突出和突破等方面还需要进一步加强。她年轻，精力充沛，进取心强，知识水准起点高，如果继续勤学好问，抓住一切机

4、会锻炼自己，在不久的将来就一定会成为一名优秀的语文教师。　　2、师傅情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作为师傅的我参加工作22年，一直担任中学语文教学，基本功扎实，具有系统坚实的语文基础理论和语文专业知识，具有一定广度的相关学科的知识，并能熟练地、恰当地把它们融入到语文教学中。本人对教材、课标有深刻的分析和理解，对教材熟悉，运用起来得心应手。能根据教材的特点、学生的实际，

5、随时调整、拓宽、改编教材，科学地传授知识，培养学生的能力。能随时有效的调控课堂；能与学生很好的沟通。　　二、学期目标　　1、通过本学期的指导，使她能全面深入独立的分析教材，独立制定切合学生实际的教学目标。　　2、能够准确把握教材的重难点，合理安排课堂容量及课堂节奏的轻重缓急，运用一定的方法突出、突破重难点。　　3、认真做好反思，尽力做到课前反思、课中反思、课后反思，找出每节课所存在的问题并及时改进。　　4、积极参与语文学科的各项活动。　　5、不断学习新的教育教学理论，更新教育理念。　　6、使她踏实、认真地做好日常教学各项环节的工作，备课详细、周到；上课不断探索改革新路；课后及时分

6、析、总结，细致批改作业，积极搞好培优转待工作。　　三、学期具体措施　　1、师傅指导徒弟制定切实可行的计划。　　2、引导认真阅读教学用书，对教参和教材进行对比阅读，有不明白之处，及时给予帮助。　　3、随时指导备课、上课、反思、说课。　　4、引导阅读各级各类教育教学杂志报刊，师徒随时沟通、交流信息。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、在组内轮流听课活动中，课前师傅指导分析教材、

7、制定目标、重难点、教法、学法，听课后及时评课，针对老师的上课常规、教学设计、学法的指导等各方面评价。在对一堂课反复的研讨实践中，进一步提高驾驭教材的能力。　　6、同她一起钻研教材，发掘教学思路，解决疑难，研究教学方法，互相听课，互相交流。　　四、具体安排1、徒弟每学期写一份优质课教案，上一节优质课写一篇教育教学论文。　　2、随时听课，随时指导，有必要还可随堂指导。　　3、若徒弟外出听课学习，回来后要上一节模仿课，做一份记录。总之，作为师傅，一定要发挥自己的示范作用，尽心尽责地做好