人口出生信息报告制度

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人口出生信息报告制度  XX乡出生人口数据信息报告制度  为认真贯彻上级人口计生工作有关文件精神,提高人口统计质量,进一步规范我乡出生人口数据信息报送管理工作,特制定如下制度。  一、总体要求  对我乡新出生人口数据信息的及时准确掌握,是上级分  析我乡人口形势、正确制定人口计生工作政策的重要依据,如实提供各种底数和规范的数据信息,是一项重要工作职责。计生、卫生、公安等部门对新生人口的出生统计、医学登记、户籍办理等环节必须相互通报、真实对口、规范一致,形成规范真实的统计资

2、料,为上级提供正确、真实、有效的决策依据。计生、卫生、公安等部门要建立查验和定期通报制度,各自形成规范的审查档案。  二、部门职责  计生站  1、对符合现行生育政策的出生人员,在办理《计划生  育服务手册》和《二孩生育证》时,必须严格把关,不得为不符合条件的人员办理相关证件。  2、在为不符合现行生育政策的政策外生育出具《计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  生育服务手册》和

3、《二孩生育证》时,应当及时为其出具,  不得以任何理由延缓出具。由村级出示的书面材料,必须加盖乡计生办公章,要实事求是,严防弄虚作假。  3、生育人员在卫生部门和公安户政部门办理《出生婴  儿医学证明》、孕产妇住院分娩补贴领取和新生儿落户等手续时必须持有计生部门出具的《计划生育服务手册》和《二孩生育证》。  卫生部门  1、办理《医学出生证明》  医疗机构在为新生人口办理和出具《医学出生证明》时,必须核查计生部门出具的有关证件、证明等相关资料:《计划生育服务手册》或《二孩生育证》;《计划外生育证明》。无相关资料或资料不全均不得为其办理。承办人应及时填写《出生人口办理出生医学证明情况

4、通报表》。  2、申报降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目补  助时,参照办理《出生医学证明》规定,婴儿父母需提供计生部门出具的相关证明。  公安部门  公安部门在为新生人口落户时必须查验计生部门出具  的证件、证明及相关资料和医疗机构出具的《出生医学证明》。凡不能完整提供以上相关资料者,公安户籍部门不得为其办理落户手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三、通报办法  定期

5、每月5号前分别向计生部门通报新生人口的落户、《出生医学证明》的发放情况,不得弄虚作假,防止漏报或缺失;医院、妇幼保健院向县卫生局通报每月《出生医学证明》的发放情况,由县卫生局汇总后统一上报县人口计生局。卫生院向计生办通报相关信息情况。  四、责任追究  计生部门  1、对不按规定办理和发放《计划生育服务手册》或《二  孩生育证》的工作人员,将按以下办法追究责任:  每出现一人次,给予计生证管员行政记过或党内  警告处分,责令所在单位写出书面检查,通报批评;  每出现两人次及以上,给予计生证管员通报批评  记大过或党内严重警告处分,调换工作。计生部门主管负责人写出深刻书面检查。  2

6、、对拒绝为不符合现行生育政策的政策外生育出具《计  划外生育证明》的或有吃、拿、卡、要违法行为的工作人员,将按以下办法追究责任:每出现一人次,视责任给予计生证管员通报批评;每出现两人次,视责任给予计生证管员行政记过处分,责令所在单位写出书面检查,通报批评;  每出现三人次,视责任给予计生证管员通报批评记大过处分,同时调换工作。对主管负责人予以行政记过处分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

7、培训计划  卫生部门  无计生部门相关证件而办理出生证明的:每出现一人次,视责任给予医疗保健机构具体承办人通报批评。每出现两人次,给予具体承办人行政记过处分,责令所在单位写出书面检查,通报批评。每出现三人次及以上,分别给予分管负责人、具体承办人行政记大过处分,并予以调换工作,责令所在单位一把手写出深刻书面检查,通报全乡。未按规定落实本制度或造成严重后果的,对部门党政正职、主管副职、具体承办人从重落实政纪处分。  公安部门  对于无计生部门相关证件、证明等有关材料为其办

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