出生人口性别比分析报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划出生人口性别比分析报告　　黄楼镇出生人口性别比综合治理情况的　　汇报　　近年来，我镇的“出生人口性别比综合治理”工作，在县人口计生委领导的具体指导下，坚持标本兼治的原则、不断强化工作措施，加大工作力度。通过镇村的共同努力，取得了明显成效，有力促进了人口计生工作的开展。现将情况汇报如下：　　一、基本情况　　黄楼镇地处平舆县的东侧、与万金店镇相邻，距县城25公里。是新蔡县的西大门。全镇辖11个行政村176个村民小组。总人口：41751人，已婚育龄妇女：9350人

2、，占总人口：22%。截止目前全镇期内人口出生420人，出生率10‰，人口性别比趋于正常。　　二、主要做法　　、切实加强领导，落实综合治理职责　　性别比失衡是社会稳定的最大隐患，因此我镇对出生人口性别比工作、一直高度重视，始终把此项工作摆在重要位置来抓。一是成立了“出生人口性别比重点治理年活动”的工作领导小组，每季度召开一次由各单位主要负责人参加的联席会，认真听取汇报，有针对性解决工作中存在的问题，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

3、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安排部署下阶段工作任务和重点。并多次开展联合清理，督查行动，为“人口出生性别比重点治理年活动”工作顺利开展提供了有力组织保障。二是制定下发了《出生人口性别比重点治理年活动工作的实施方案》，明确了各个部门的工作职责，提出了具体要求，在全镇形成了上下联动，齐抓共管的工作格局，有力的促进了此项工作的深入开展。　　、加强宣传教育，创造良好的社会氛围　　为了使计划生育政策和“人口出生性别比综合治理”。相关法律、法规深入人心，达到家喻户晓。我镇结合婚育新风进万家和婚育文明建设活动，对“出生人口性别比重点治理年活动

4、”工作进行多种形式的宣传，采取张贴宣传标语，发放宣传小折页，在街道及村口的主要路口悬挂宣传横幅，出动宣传车，公布有奖举报电话等。在全镇营造了良好社会氛围。　　、科学规范管理，强化治理手段　　1、实行目标管理责任制，镇政府与镇包村干部、镇包村宣技员，各村委镇直各单位签订了目标责任书。规定了“人口出生性别比重点治理年活动”工作的目标内容、职责、要求和奖惩措施，并实行责任追究制。　　2、严把“五个关口”。一是严把孕妇登记上报关，对辖区已婚育龄妇女一经发现怀孕，问明情况后，立即登记上报纳入微机管理。二是严把孕检检测关，对政策内怀孕的已婚目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

5、解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　育龄妇女，实行全程跟踪服务并签订“三包一”责任书，责任落实到人，做的每月随访一次，及时的掌握孕情。三是严把B超使用关，镇分别对计生服务中心，卫生院B超机使用人员，逐一登记造册并签订了目标责任书。四严把妊娠关，因医学需要终止妊娠，必须经县人口计生委出具证明方，方可手术。五严把终止妊娠药物销售关，在辖区内严格禁止销售终止妊娠的药物，镇定期与不定期对药店、小门诊进行抽查。　　

6、、加大力度，严厉案件的查处　　严格按照《人口与计划生育法》，《河南省计划生育条例》，《河南省禁止非医学需要胎儿鉴定和选择性人工终止妊娠条例》等，法律、法规。坚持有案必立，有案必查，查必有果的原则，加大执法力度，对“两非”案件进行严厉查处。目前我镇已查处“两非”案件一例。　　三、工作成效　　通过加大了打击“两非”的执法力度，稳定了低生育　　水平，促进了目标责任的完成，XX年我镇计划生育工作位居全县前三名。　　四、存在的问题　　我镇出生人口性别比人口工作取得了一些成绩，但工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

7、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作中存在不少问题和不足。一是由于我镇经济还欠发达，群众思想观念还没有从根本上转变。二是“两非”案件线索来　　源渠道较少，调查取证难。三、是外出务工人员多，政策内妊娠已婚育龄妇女监管困难大。　　总之整体工作与上级要求还有一定的差距，在下一步的工作中我们进一步的强化领导，强化责任，加大工作力度，为实现人口性别比趋于平衡、促进社会和谐做出应有的贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的