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时间:2018-12-24
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年农村精神文明建设工作,交流发言材料 在农村精神文明建设座谈会上的发言 宣传部副部长文明办主任张生祥 一、现状: 首先,感谢市文明办领导能够来到我们襄汾进行调研,这既是对我们襄汾县精神文明建设工作的支持和肯定,也是对我们工作的鞭策。近年来,在市文明办的领导和关怀下,我县的农村精神文明建设一直搞的不错,截至目前,已有国家级文明乡镇2个,省级文明乡镇3个,省级文明村3个,市级文明乡镇4个,市级文明村25个,并且以这些文明村镇为主体,开展了一系列群众性精神文
2、明创建活动,特别是“文明创建”系列评选活动一直坚持的很好,评选出了一系列“好媳妇”、“好婆婆”、“好妯娌”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明家庭”,可以说是有活动、有制度、有载体、有成效;同时,我们的群众文化活动也是做的很不错,我们的道德讲堂、老年活动中心等,都是做的有声有色,特别是像南辛店乡的“孝和堂”,可以说是开了我县农村群众自发以国学经典教育村民的一个先河,好多家媒体都曾经报道过,值得我们学习推广。 二、问题:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保
3、障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年农村精神文明建设工作,交流发言材料 在农村精神文明建设座谈会上的发言 宣传部副部长文明办主任张生祥 一、现状: 首先,感谢市文明办领导能够来到我们襄汾进行调研,这既是对我们襄汾县精神文明建设工作的支持和肯定,也是对我们工作的鞭策。近年来,在市文明办的领导和关怀下,我县的农村精神文明建设一直搞的不错,截至目前,已有国家级文明乡镇2个,省级文明乡镇3个,省级文明村3个,市级文明乡镇4个,市级文明村25个,并且以这些文明村镇为主体,开展了一系列群众性精神文明创建活动,特别是“文明创建
4、”系列评选活动一直坚持的很好,评选出了一系列“好媳妇”、“好婆婆”、“好妯娌”、“道德模范”、“卫生示范户”和“文明家庭”,可以说是有活动、有制度、有载体、有成效;同时,我们的群众文化活动也是做的很不错,我们的道德讲堂、老年活动中心等,都是做的有声有色,特别是像南辛店乡的“孝和堂”,可以说是开了我县农村群众自发以国学经典教育村民的一个先河,好多家媒体都曾经报道过,值得我们学习推广。 二、问题:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺
5、利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 虽然我们的农村精神文明建设取得了一定成绩,但是面临的问题也不小,比较突出的问题主要有四方面: 一是领导干部思想认识不到位,认为精神文明建设是软指标,只有物质文明建设才是硬指标,抓精神文明建设不如抓物质文明建设的影响大、政绩好、见效快,不同程度地存在着“精神文明建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。 二是乡镇精神文明建设水平参差不齐,方式方法单一、思路狭窄,还停留在喊口号、刷标语的老路子上,缺乏工作方式方法的创新;还有就是基层工作者年龄老化、知识结构不合理现象严重,乡镇缺乏专业人才,组宣委员的作用发挥不
6、充分,导致精神文明建设的进度不快、质量不高、后劲不足,创建的效果不明显。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 三是精神文明建设步伐没有跟上当前形势的变化速度。襄汾的乡镇可以大略的分为工业乡镇和农业乡镇,咱们先说工业乡镇,襄汾的煤焦企业在前几年经济效益好的时候,极大的带动了周边乡镇的发展,但是最近几年,由于市场大环境的变化,很多煤焦企业纷纷停产限产,许多原先在厂里上班的村民都
7、失去了工作机会,收入锐减,生活的压力迫使这些人将更多的精力和思想都用在了怎么赚钱上,片面地认为只有金钱才是实的,“一切向钱看”,只讲实惠,不讲理想,只想索取,不想奉献;我们再说农业乡镇,以我们县赵康、永固一带为代表,农村的壮劳力几乎全部都在外打工,驻守农村的就只有老人和儿童。面对这种思想和对象的变化,我 们的农村精神文明建设却还依旧沿照着旧路子进行,没有及时进行方式方法的转变,造成精神文明建设要么是没人关注,要么是没人参与。 四是陈旧观念依旧难以消除。农村现在的经济条件越来越好,跟之前相比可以说是发生了日新月异
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