农村卫生工作交流发言材料

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1、农村卫生工作交流发言材料xx区是2000年吉安撤地设市时组建的县级行政区，辖6镇1乡2个街道124个村（居）委会，其中村委会108个。全区共有乡镇卫生院8所，社区卫生服务中心2家，村卫生室152所，乡村医生160人。xx区成立以来，把发展农村卫生事业作为满足人民群众卫生需求、促进全区经济社会全面发展的中心工作来抓，几年来，通过不断加大农村卫生投入，夯实农村卫生工作基础，健全农村卫生服务X络，完善农村卫生服务功能，加快农村卫生人才培养，狠抓农村卫生各项工作落实，全区卫生事业步入良性发展轨道。2007年我区被省政府授

2、予“全省农村卫生工作先进区”，被省卫生厅授予“全省农村初级卫生保健达标区”和“全省农村卫生人才工作先进单位”，2010年被省卫生厅评为“全省农村中医工作先进区”，连续多年被市卫生局评为全市卫生系统综合目标管理先进单位。　　一、主要措施及成效　　（一）规范设置，健全农村卫生服务X络。把村卫生室建设纳入经济社会发展和社会主义新农村建设总体规划，采取“巩固提升一批、新建规范一批、补充设置一批”的办法，新建村卫生室6家，改扩建村卫生室38家，到2012年底，全区共有村卫生室152家，确保每个行政村均有一所村卫生室，基本建

3、立城乡一体、布局合理、基本设施齐全、服务功能完善的村级医疗卫生服务X络。　　（二）加大投入，夯实村卫生室工作基础。为改善村卫生室设施条件，几年来我区共筹集资金100多万元对村卫生室进行了改扩建，并通过招标采购为全区所有村卫生所配备了电脑、打印机及相关医疗卫生设备，改善了村卫生室工作条件，夯实了村卫生室工作基础。同时，为确保乡村医生安心工作，我区在财力非常有限的情况下，逐年加大农村卫生事业发展投入力度。将乡村医生防疫岗位津贴、基本公共卫生服务补助、基本药物制度零差率补助等配套经费都列入财政预算，并根据考核结果及时拨

4、付到位。乡村医生防疫保健岗位津贴由原来的每人每年300元增加至1500元，中心卫生院所在地增加至2100元（其中区财政配套300元），提升了乡村医生工作积极性。　　（三）积极创建，提升村卫生室服务功能。为提升村卫生室服务功能，扩大村卫生室在农村中的影响，我区积极开展达标村卫生室建设和“农民满意村卫生室”创建活动。要求村卫生室严格按照《江西省村卫生室（所）建设配置标准》要求，做到诊察室、治疗室、药房、观察室、值班室“五室”分开，业务用房面积在80㎡以上，并配备有各种常规药品和诊疗设备，使其能开展农村常见病的诊疗工作

5、。对达标村卫生室和农民满意村卫生室每所奖励建设资金1万元。目前，全区有120个村卫生所达到了标准化村卫生所建设要求，有40个村卫生所被评为全市“农民满意村卫生所”，其中富滩龙口村卫生所被评为“全省群众满意村卫生所”。　　（四）注重培养，提升乡村医生队伍素质。我区特别注重加强农村医疗机构内涵建设,不断加大卫生人才培养力度，年初制定乡村医生培训计划，实行乡村医生全员培训制度，每年举办两期乡村医生业务培训班，重点对农村常见病诊治、传染病防控、医疗废物处置、基本公共卫生服务等相关知识进行培训，并将培训结果与乡村医生考核挂

6、钩，进一步促进了乡村医生提升业务技能，提升服务水平。同时，我区注重对乡村医生的培养和管理，鼓励乡村医生参加各种形式的学历教育和业务培训，目前，全区共有全国优秀乡村医生1名，全省优秀乡村医生7名。　　（五）签约服务，保障农村群众身体健康。为提升农村群众身体健康，我区全面推行了乡村医生签约服务模式。乡村医生在乡镇卫生院和社区卫生服务中心技术人员的指导下，不断更新服务理念，转变服务模式，主动上门为对辖区内居民开展了签约服务，建立居民健康档案，切实为农民群众提供更优质高效的基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务。　　二、存在

7、的主要困难和问题　　1、村卫生室设施条件简陋，服务能力不强。大部分村卫生室均是设在自家居住的房屋内，与生活场所毗连，设置上难以达到规范要求。同时，大部分村卫生室设施条件简陋，房屋陈旧老化，业务用房面积过小，达不到“五室分开”的要求，不能很好地适应现阶段医疗卫生服务的发展需要。　　2、村卫生室医疗设备匮乏，诊疗能力有限。村卫生室诊疗设备过于简单，大部分乡村医生仍是靠“老三件”（听诊器、血压计、体温计）开展诊疗活动，缺乏其他相关的辅助检查设备，特别上目前开展的基本公共卫生服务项目，乡村医生要承担40%的工作任务，但由

8、于缺乏相关的检查设备，乡村医生只能开展一些一类服务和一些简单的检查，其他如血糖检测、血红蛋白测定等根本无法开展，诊疗能力有限。　　3、村卫生室建设用地紧张，发展空间受阻。由于目前农村都在大张旗鼓地搞新农村建设，村卫生室未预留发展用地，难以申请到土地新建村卫生室，使村卫生室发展受限。　　4、乡村医生年龄结构老化，整体素质偏低。我区乡村医生人才队伍中中专及以下学历工作人员占9