赁金规定-17(中文)

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1、工资规定分类编号E管理-500-17主管部门管　理　部病毒污染确认槙本Word･Excel的格式Word2003改订履历　（1/1页）版数发行日制　定・改　订　内　容承認照査作成002011.07.08新规制定谷内岡茂堀本012013.06.01细节修正谷内岡茂堀本022013.07.17环境津贴调整谷内岡茂堀本032013.09.10模具技能津贴调整谷内岡茂堀本042014.01.02职位、职位津贴调整谷内岡茂堀本052014.01.23一次性津贴计算系数的追加谷内岡茂堀本062014.02.28

2、4.18.关于基本津贴的记述的修正5.3.（1）④试用期基本工资的追加岡茂福重槙本072015.08.014.4.职位（略称）的变更4.10.、（2）支付条件的变更4.11.4.12.表现的修正4.15.支付基准的变更4.19.、4.20.表现的修正5.3.（3）②.表现的修正5.3.（4）①.表-5.3.3技能津贴表的改订5.3.（4）④.删除，追加申请手顺的相关记述5.3.（6）①.表现的修正5.3.（7）①.全勤津贴包括间接关联员工，一律变更为100元/月5.3.（8）①.对象范围的变更5.3

3、.（13）③.表现的修正岡茂槙本吉村082015.10.015.3.（11）③.通勤津贴根据现状进行变更4.22.、5.3.（16）追加关于连续工作津贴的记述岡茂槙本吉村広島鋁工業（南通）有限公司092016.01.014.2.（2）解除2年制限定。4.4.追加科长辅佐、部长辅佐，各项目说明各修正。表-5.3.1.晋升级数变更。表-5.3.2追加科长辅佐、部长辅佐，变更课长代行。4.5.、5.3.（9）②.、5.3.（10）①.删除还原基本工资、评价基本工资。5.3.(2)①.、5.3.（2）③.、

4、5.9.（1）②.伴随实际状态的变更。岡茂槙本吉村102016.07.204.4.追加系长辅佐5.3（3）追加系长辅佐职位补贴岡茂槙本徐112017.02.094.术语的定义根据实际情况变更为简洁明了的文章5.3工资项目（3）职务津贴表的示意图变更（内容没有变更）（4）技能津贴表中追加支付对象部门，删除不使用的资格。其他。（5）环境津贴中追加室外叉车（6）追加资格津贴表5.10传统节日的过节费春节过节费的支付金额变更为200元。岡茂槙本122017.03.135.3工资项目（4）技能津贴表中追加支付

5、对象部门（6）资格补贴表支付对象部门的修正岡茂槙本徐132017.03.295.3.工资项目（6）资格补贴的对象里追加了X线作业认定者岡茂槙本142017.04.255.3.工资项目（6）资格补贴的对象修正岡茂槙本徐152017.09.015.3.工资项目（6）资格补贴的对象里追加了注册安全工程师岡茂槙本162017.11.225.9.（1）关于年末一次性津贴的内容修正岡茂槙本徐172017.11.275.3.工资项目（6）资格补贴的对象里追加了废液处理岡茂槙本徐広島鋁工業（南通）有限公司工资规定分

6、类编号E管理－500－17页20/20目录1．目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・22．适用范围・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・23．主管部门・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24．术语的定义・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２5．工资构成及各项目的详情・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６5.1．工资构成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

7、６5.2．支付方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・６5.3．工资项目・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・65.4．工资计算以及支付日・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・165.5．对非工作的工资扣除・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・165.6．特殊休假时的工资・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・175.7．停职时的工资・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・175.8．扣除额・・・・・・・・・・

8、・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・175.9．一次性津贴・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・185.10．传统节日的过节费・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・185.11．灾害补偿・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・185.12．关于在当地录用的日本人员工的制度・・・・・・・・・・・・・・・・185.13．关于在日本（本社）录用的中国人的制度・・・・・・・・・・・・・・19広島鋁工業（南通）有限公司工资规