北京有限公司员工手册

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1、北京********有限公司员工手册（2018版）编制：********人力资源部2018年04月09日前言欢迎您加盟********，共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！本手册的出台旨在进一步加强公司科学化、标准化、系统化管理，规范员工职场行为和职业素养，进一步提升员工精神风貌和工作绩效，全面提升企业形象。本手册涵盖的内容将向您宣导********的价值观，介绍企业内部最基本的规章制度，陈述您所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队，愉快地开展工作。本手册内容适用于北

2、京****************有限公司批准录用的所有员工。本手册经公司总经理办公室审议通过，至颁布之日起执行。如果您在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。在您入职时，公司人力资源部将针对手册中的各项内容进行集中培训和学习，和您坦诚地进行讨论和交流。23董事致辞作为****************有限公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。********是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。创新是公司发展永恒的原动力。公司

3、积极推动管理变革和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。公司致力于培养事业经理人阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识和技术，不断追求卓越的人才。这在我们的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要您付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终您必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。您会发

4、现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为员工提供广阔的发展空间。公司倡导健康丰盛的人生，能人文化的工作氛围、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。我期待看到您在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，您为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝愿您在公司工作愉快。********二零壹捌年肆23目录第一章公司介绍41、企业核心价值观4

5、2、企业使命43、********高压线4第二章行为准则51、职业道德52、机会均等53、职业形象54、办公礼仪65、性骚扰6第三章聘用政策71、聘用原则72、个人资料73、签订合同74、考核与晋升75、终止聘用8第四章员工培训91、公司入职培训92、在职培训93、本地培训9第五章考勤与休假制度10231、工作时间102、迟到、早退、旷工。103、加班规定104、休假115、伤假116、病、事假117、婚假128、产假及护理假129、丧假1210、法定节假日1311、带薪年假13第六章社会保险相

6、关规定141、北京医疗保险报销比例：142、工伤假及工伤补偿相关规定：15第七章员工职务行为准则181、日常行为规范182、传真机、复印机、打印机管理183、环境卫生管理19第八章附则201、权利保障202、批准、修改、解释及其它2023第一章公司介绍北京****************有限公司成立于2017年，注册资金1000万，主要服务对象国企及央企，从事涉及完善企业配套设施、地产、物业、工程及广告等多项服务。公司秉承“专注热情、用心服务”宗旨，已服务于多家大型国家企业，并深受好评。1、企业

7、核心价值观以人为本、团队精神、客户至上、服务社会2、企业使命为顾客、员工、社会与股东创造价值，提高生活品质，创造幸福美好的未来。3、********高压线（1）泄漏公司商业机密；（2）收受回扣；（3）侵占或挪用公司资产；（4）造谣惑众、恶意诋毁。（5）若有触犯高压线者，公司将直接解除劳动合同关系，并保留追求法律责任的权利。23第二章行为准则1、职业道德全体员工要努力履行各自的职责，绝不允许损害公司的利益。公司规定每个员工必须严格遵守下列条例：（1）不许在外兼职以及未经公司批准而担任其他公司的顾问

8、。（2）不许出于个人目的，向任何第三方或未来雇主泄漏其在本公司供职期间所获得的机密信息。包括文字或口头的各类技术、商务、财务或业务信息。（3）不许向任何与本公司在业务上有往来的供应商、客户、运输商、个人或组织索取经济上的好处。（4）不许用公司的名义或设施处理个人事务。（5）未获公司总经理的批准，任何人不能在外举办和参与涉及公司业务内容的讲座。2、机会均等********重视每位员工（不论男女）在其自身和岗位中显示的能力和潜力。所有雇员都应获得平等尊重，并被提供同等的发展自身和事业的机会。对员工的