行包联合（北京）快运有限公司员工手册

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1、行包联合（北京）快运有限公司员工手册二零一六年元月一日15目录总经理致欢迎词3第一章导论4第二章公司简介5一、公司概况5二、业务范围5三、公司网络5四、部门设置5第三章人事聘用制度6一、入职6二、劳动合同6三、试用与转正6四、离职7第四章薪酬福利制度7一、制度类型7二、薪酬结构8三、加薪与晋升8四、福利制度8第五章绩效考评制度10一、绩效考评体系10二、绩效考评流程10三、绩效考评结果及其运用12第六章考勤与其他12一、工作时间12二、出勤12三、考勤打卡13四、公出与出差13五、请假给假规定14六、

2、工作服管理规定14七、违纪处分14结束语1615总经理致欢迎词亲爱的同事：您好！欢迎您加入行包联合并将其作为您的事业。行包联合是一家集铁路、公路、航空运输及仓储服务为一体综合物流公司，自成立以来，UPE始终专注于关注员工成长和服务质量的提升，以能与员工一起成长并让员工快乐工作为努力方向，以能为顾客提供“安全、经济、规范、快捷”的物流服务质量为首要目标，不断努力进行信息系统建设，大力提升信息采集、市场开发、资源调度、绩效考核和客户服务工作能力，夯实基础，稳步前进。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境及公

3、司文化，从而使您尽快与公司融为一体。行包联合---信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，愿您和所有的伙伴一起与行包联合共同发展。祝：工作愉快、事业有成！总经理：甄会青2016年元月1日本手册适用于行包联合（北京）快运有限公司全体员工，请注意保管。2016年1月版15第一章导论欢迎您加入行包联合，愿行包联合的工作成为您事业新的起点。这是您的手册，也是我们行包联合公司对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。本手册还可以使您了解公司的方针政

4、策和全体员工必须遵守的各种规章制度。政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其像行包联合这样多元化经营的公司，政策有助于您卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助我们做到这一点。您的直接上级是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人发展。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直接上级沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公

5、司人事行政部主管人员，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您寻求公司最高管理层的帮助。总之，愿您在行包联合的工作顺利，事业顺利！本手册的解释权归行包联合（北京）快运有限公司人事行政部所有。行包联合（北京）快运有限公司人事行政部2016年1月1日15第二章公司简介一、公司概况行包联合（北京）快运有限公司，简称ＵＰＥ（ＵniteParcelExpress），公司成立于2012年，是一家集铁路、公路、航空运输及仓储服务为一体综合物流公司；公司打造“时效”品牌，推出次日达、隔日达专项服务。我们的网络覆盖

6、全国，形成了以铁路为主线，以公路、航空、海运为辅线的快速运输体系，服务范围覆盖全国各大中小城市。我们致力于将UPE打造成为优秀的知名的物流企业，为客户提供专业的物流产品和精良的服务。自成立以来，UPE始终专注于关注员工成长和服务质量的提升，以能与员工一起成长并让员工快乐工作为努力方向，以能为顾客提供“安全、经济、规范、快捷”的物流服务质量为首要目标，不断努力进行信息系统建设，大力提升信息采集、市场开发、资源调度、绩效考核和客户服务工作能力，夯实基础，稳步前进。二、业务范围目前我们的服务涉及到机械设备、

7、食品、化工产品、日用品、医药、书刊、电子通信设备等各个领域。三、公司网络UPE网络覆盖全国，形成了以铁路为主线，以公路、航空、海运为辅线的快速运输体系，服务范围覆盖全国各大中小城市。四、部门设置15第三章人事聘用制度一、入职人事行政部通知面试合格的新员工办理入职手续和体检手续，新员工报到时须携带以下材料：两张一寸免冠照片，白底彩照；身份证、学历证明、资格证明、职称证明原件和复印件；医院体检表；离职证明（应届生除外）。二、劳动合同1、合同签订员工入职一个月内，公司与之签订劳动合同。2、合同变更由于签定合

8、同时所依据的客观情况发生重大变化或业务整合、机构调整等原因，致使原合同无法履行的，经双方协商一致，可以变更原合同的相关条款。3、合同续签合同期限届满，任何一方无续签意向均须提前三十天通知对方，双方均未提出异议的，合同自动延续。三、试用与转正（一）试用期。1．试用期内的请假一律按照事假处理，请假期间没有工资。2．试用期内出勤累计不足五个工作日的员工离职（包括辞职和辞退），没有工资；151．试用期内旷工一次或迟到早退累计达到三次，视为试用期不合格。（二）试用