绩效考核领导讲话稿

《绩效考核领导讲话稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观绩效考核领导讲话稿　　篇一：绩效考核领导讲话稿　　在××单位绩效考核会议上的讲话（供考核带队领导参考）同志们：　　根据区委统一安排部署，今年的绩效考核工作由区纪委（监察局）、组织部、绩效办组成　　4个考核组对各单位的党风廉政建设责任制、班子建设、工作绩效进行考核。今天参加我们　　这个单位绩效考核的考核组由我带队，其中，工作考核组组长是×××，班子建设考核组组　　长

2、是×××，党风廉政建设考核组组长是×××，其余考核人员在这里就不一一介绍了。下　　面，在绩效考核还没有正式开始之前，我就绩效考核工作先讲三点意见：　　一、统一思想认识　　1．绩效考核是为了更好地促进工作。近几年来，我们坚持考人、考事、考廉深度结合，　　进一步建立了“绩由事考、人以绩论”的科学绩效考核评价体系，努力实现以考核促干事、　　以考核促发展的目的，进一步激发干部职工干事创业的热情，营造团结一致、和谐互动的良　　好工作氛围。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”

3、创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观绩效考核领导讲话稿　　篇一：绩效考核领导讲话稿　　在××单位绩效考核会议上的讲话（供考核带队领导参考）同志们：　　根据区委统一安排部署，今年的绩效考核工作由区纪委（监察局）、组织部、绩效办组成　　4个考核组对各单位的党风廉政建设责任制、班子建设、工作绩效进行考核。今天参加我们　　这个单位绩效考核的考核

4、组由我带队，其中，工作考核组组长是×××，班子建设考核组组　　长是×××，党风廉政建设考核组组长是×××，其余考核人员在这里就不一一介绍了。下　　面，在绩效考核还没有正式开始之前，我就绩效考核工作先讲三点意见：　　一、统一思想认识　　1．绩效考核是为了更好地促进工作。近几年来，我们坚持考人、考事、考廉深度结合，　　进一步建立了“绩由事考、人以绩论”的科学绩效考核评价体系，努力实现以考核促干事、　　以考核促发展的目的，进一步激发干部职工干事创业的热情，营造团结一致、和谐互动的良　　好工作氛围。按照“三个贴近”

5、的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观绩效考核领导讲话稿　　篇一：绩效考核领导讲话稿　　在××单位绩效考核会议上的讲话（供考核带队领导参考）同志们：　　根据区委统一安排部署，今年的绩效考核工作由区纪委（监察局）、组织部、绩效办组成　　4个考核组对各单位的党风廉政建设责任制、班

6、子建设、工作绩效进行考核。今天参加我们　　这个单位绩效考核的考核组由我带队，其中，工作考核组组长是×××，班子建设考核组组　　长是×××，党风廉政建设考核组组长是×××，其余考核人员在这里就不一一介绍了。下　　面，在绩效考核还没有正式开始之前，我就绩效考核工作先讲三点意见：　　一、统一思想认识　　1．绩效考核是为了更好地促进工作。近几年来，我们坚持考人、考事、考廉深度结合，　　进一步建立了“绩由事考、人以绩论”的科学绩效考核评价体系，努力实现以考核促干事、　　以考核促发展的目的，进一步激发干部职工干事创业的

7、热情，营造团结一致、和谐互动的良　　好工作氛围。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观绩效考核领导讲话稿　　篇一：绩效考核领导讲话稿　　在××单位绩效考核会议上的讲话（供考核带队领导参考）同志们：　　根据区委统一安排部署，今年的绩效考核工作由区纪委（监察局）、

8、组织部、绩效办组成　　4个考核组对各单位的党风廉政建设责任制、班子建设、工作绩效进行考核。今天参加我们　　这个单位绩效考核的考核组由我带队，其中，工作考核组组长是×××，班子建设考核组组　　长是×××，党风廉政建设考核组组长是×××，其余考核人员在这里就不一一介绍了。下　　面，在绩效考核还没有正式开始之前，我就绩效考核工作先讲三点意见：　　一、统一思想认识　　1．绩效考核是为了更好地促进工作。近几年来，我们坚持考