劳动法,签订劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳动法,签订劳动合同  篇一:劳动合同的订立试题满分  单选题  1.订立劳动合同时需要遵从的原则不包括:√  A  B  C  D合法原则全面原则平等自愿协商一致  正确答案:B  2.关于劳动合同,下列说法错误的是:  A  B  C  D不是民商式合同是劳动法法律体系下的合同受《中华人民共和国合同法》的调整内容要符合国家法律  正确答案:C  3.导致劳动者在签订合同时处于不利位置的因素是:  A  B  C  D

2、劳动者的弱势地位劳动力的供给企业的强势地位劳动法的不规范按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  正确答案:B  4.《劳动法》规定劳动合同的必备条款不包括:√  A  B  C  D劳动合同期限劳动纪律劳动报酬职业培训  正确答案:D  5.企业与员工签订无效合同的结果是:  A  B  C  D部分履行劳动者一无

3、所获解除合同恢复原状  正确答案:D  6.按期限分类,劳动合同划分的类型不包括:√  A  B  C  D有固定期限的合同无固定期限劳动合同长期合同以完成一定工作为期限的合同  正确答案:C  7.关于无固定期限的劳动合同,下列说法正确的是:  A按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  B  C  D企业都愿意签

4、订无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的成熟的资本主义国家,劳动合同都有固定期限的要解除无固定期限的劳动合同,必须符合规定的条件  正确答案:B  8.有期限的合同容易给劳动者造成()不稳定。√  A  B  C  D工资心态职位技能  正确答案:C  9.《劳动法》规定,劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作()年以上。√  A  B  C  D89105  正确答案:C  10.按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市

5、文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳动行政部门根据劳动合同当事人的申请,依法审查,证明劳动合同的合法性、真实性、完备性的行政监督或服务的措施,属于:√  A  B  C  D劳动合同拟定劳动合同复核劳动合同公证劳动合同鉴证  正确答案:D  判断题  11.企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”,就可以不为员工缴纳社会保险。此种说法:√  正确  错误  正确答案:错误  12.劳动合同只要没有法定的七个必备条款,就属于

6、无效合同。此种说法:  正确  错误  正确答案:错误  13.违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。此种说法:√  正确  错误按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  正确答案:正确  14.雇佣协议不属于劳动合同。此种说法:√  正确  错误  正确答案:错误  15.采用胁迫、欺诈等手段订立的劳动合同通常是整

7、体无效。此种说法:  正确  错误  正确答案:正确  √  篇二:劳动合同法规定  劳动合同法规定:  第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为

8、实现全区城

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