九江特岗计划招聘总人数

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划九江特岗计划招聘总人数　　XX年九江共青城市中小学教师招聘及面试公告推荐：XX年江西中小学教师招聘资格审查及面试公告汇总　　根据《江西省XX年中小学教师招聘公告》相关要求和《XX年共青城市中小学招聘工作方案》精神，共青城市中小学教师招聘工作经笔试和资格审查，已进入面试阶段。现将有关事项公告如下：　　一、面试准考证的发放　　(一)面试准考证发放时间：　　1、共青城市籍考生领取准考证时间：XX年7

2、月27日(9：00—18：00上班时间)　　2、外市、县籍考生领取准考证时间：XX年7月28日(8：00—12：00)　　(二)面试准考证发放地点：共青城市人力资源和社会保障局公务员管理科。　　(三)面试准考证发放要求：　　1.面试考生需交2张2寸与报考同底照片。　　2.参加面试的考生缴纳面试费用后领取面试准考证。考生面试收费标准参照XX年九江市市直中小学校教师招聘相关收费标准执行(30元/人);目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在

3、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.在规定的时间内领取准考证，逾期视为自动放弃面试资格。　　二、考生面试　　(一)面试时间：XX年7月29日。　　(二)面试地点：共青城市中学。　　(三)面试对象：报考共青城市中小学教师招聘岗位，且资格审查已合格的考生(具体入闱面试考生名单见附件)。幼儿园教师招聘岗位的面试由九江市统一组织，有关面试事项请登录九江市人力资源和社会保障局网站查看。　　(四)面试办法：　　1.

4、面试形式　　面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分，其中说课80分，答辩20分。(其中说课10分钟，答辩3分钟。)面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。　　2.面试流程目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　面试当天6：30开始考生凭面试准考证进入考点→考生将随身携带物品装袋，贴好标签(写好

5、姓名、准考证号)交对应物品保管组寄存→考生到对应候考室门口进行安检(含考生身份、准考证验证，6：50还未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格，不得再进入考场)→安检通过后进入对应的候考室签到候考→6：50开始抽签确定考生面试出场顺序→7：00开始考生按出场顺序号到备课室备课(备课时间1小时)→8：00开始考生按出场顺序到面试室进行面试→考生在本人面试成绩公布前可旁听(或到考后休息室等候告知面试分数)→考生本人成绩公布后在《考生个人面试成绩统计表》签字确认后离场→考生凭面试准考证到物品保管组领取本人寄存

6、物品→考生出考点。　　3.面试教材　　本次招聘岗位所使用教材均为共青城市中小学现用各学科教材版本，考生可向共青城市教体局咨询教材版本具体信息，咨询电话：0792-。　　4.考生成绩　　根据《江西省XX年中小学教师招聘公告》规定，总成绩计算办法为:中小学教师招聘岗位考生的笔试和面试成绩各占50%，计算公式：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。　　经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用

7、，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入围体检对象的面试最低分，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　目前面试比例为1:1的岗位分别

8、是：高中语文(男)、高中语文(女)、小学美术(限招)　　(五)面试要求：　　1.面试期间实行封闭管理，考生凭证面试准考证进出考点。　　2.考生不准将手机、包等随身携带物品带入候考室、备课室、面试室等面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格或聘用资格。　　3.面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。　　4考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。