乡镇换届对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇换届对照检查材料　　班子对照检查材料　　中共xxxx委员会　　第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，党委班子深入查找自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，进一步明确了改进作风的努力方向与整改措施。现形

2、成对照检查材料如下：　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九项规定不懈怠、劲头紧，但也存在大局意识不强、协作补位不够、监督执行不到位等问题　　遵守党的政治纪律不懈怠，但力度不深　　镇党政领导班子在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央和省委、市委、县委权威。能够严格遵守党的章程和政治纪律，坚持民主集中制，践行“三严三实”要求，整体上做到了令行禁止、政令畅通。但也存在一些问题和不足：　　1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，

3、可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.政治敏锐性不高。虽然有勇于捍卫党的形象、坚定党的信仰的自觉，有对党的绝对忠诚，但身处网络时代各种思潮泛起的环境，缺乏与社会上不良思潮主动斗争的精神。比如，干部职工在看到一些网络谣言、收到一些手机“段子”时，私下议论、流传，有的班子成员没有对这种行为及时指责制止，而是满足不迎合、不跟风，保持自己的政治定力足矣。对普通党员干部执行政治纪律讲的多，抓的少，对

4、一些违反政治纪律情节不严重的现象和苗头，有睁一只眼闭一只眼的现象，纠正不力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.大局意识不强。虽然对中央和省委、市委、县委的决策部署坚决拥护，但当上级政策要求与工作现实利益有冲突时，落实的重心有时有偏移，存在本位主义、实用主义的倾向和搞变通的思想。比如，我镇作为全县唯一的全面小康

5、建设考核监测的一类乡镇，由于规模企业数等几项指标难以实现，在指标下达之处我们一直努力想争取调低指数。又如xx一期布局的平方公里全在我镇xx个村，随着园区的发展历史积遗问题日益突出，因为情况较为复杂，前期我们有点“等、观、望”，没有做好征拆群众的宣传引导，只想等上级协调解决，致使一些集访事件的发生。尤其是在政治理论学习上，有的“以干代学”的实用主义思想倾向严重。比如，有的同志自学往往以忙于征地拆迁、信访维稳、“两违”防控等工作而流于形式，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字2　　表面，常常应付差事，致使对新时期党的新理

6、论理解还欠透彻，学用结合做的还不好。　　3.班子协作补位不足。大会小会上我们总是倡导“相互补台好戏连台、相互拆台一起垮台”，班子之间拆台现象没有，但相互补位协作做的还不够，部分同志总认为种好自己的“责任田”就行了，对他人的“瓦上霜”从来不闻不问。比如，班子进行任务分工时，党委、政府有些交叉性工作我们明确了一名班子分管和一名班子联系。但是，真正在工作推进过程中，有的联系领导碍于情面或怕伤和气没有大胆提出意见、督促参与基本没有，“小拆”纠错不够，致使一些工作达不到预期效果。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感

7、受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4.执行民主集中制欠缺。班子的科学民主决策质量和水平存在不足，部分同志的民主决策意识还有欠缺。比如，有的同志习惯在碰头会、调度会上预先定调，然后在班子成员会上过过套、走走程序，没有充分发挥反复讨论酝酿和全面科学论证的民主效应，集思广益做的不够。又如，有的同志只关注自己的分管事项，对其它领域或全局性的工作关注少，尤其在班子研究讨

8、论问题时，对党政主要领导的意见，很少提出不同意见或反对意见，有多一事不如少一事，坐壁观山的思想。还有就是对村支“两委”班子执行民主集中制度监督指导不力，致使全镇16个村级班子有部分出现了两个极端，影响了整体的凝聚力和战斗力。　　3　　5.政令通畅有弱项。主要表现对令行禁止的有些工作抓而不紧、抓而不严，存在不少薄弱环节。比如，对村组党员干部的诫勉