之前不买社保不签合同现在已经辞职公司不发工资

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2、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　帮助设为首页?收藏　　XX年6　　月14日星期二　　成都商报网站:http://

3、成都商报刊号:CN51-0073　　成都商报新闻热线:

4、　　版　　上一篇下一篇字号[放大默认缩小]多媒体数字报在线阅读成都商报电子阅读iphone首页?第23版：社会?不买社保不签劳动合同法院判公　　司赔8万多元　　不买社保不签劳动合同法院判公司赔8万多元　　XX年6月14日成都商报电子版　　用人单位以不能胜任职务为由，免去孙先生技术部部长一职。随后，孙先生以该公司未与自己签订劳动合同

5、等为由，提起劳动仲裁并获得支持。昨日，成都商报记者获悉，温江法院一审判决该公司支付孙先生各项费用共万元，并补缴社保。　　去年11月，温江一家模型研制公司免去员工孙先生技术部部长职务。随后，孙先生以公司未与其签订劳动合同及未办理社会保险为由，向温江劳动争议仲裁委提起仲裁申请。仲目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　裁委员会裁决，该公司应支付给孙先生万元，并为孙先生补缴在职期间的社保。　　模型研

6、制公司不服裁决，将孙先生起诉到法院。他们表示，既然任用技术部部长一职并非终身制，所以免去其职务是企业的自主权。“他不打招呼，擅自离开单位，属于擅离职守。”公司方称，孙先生受聘后，他们曾多次要求与他签订劳动合同，而孙不愿签订。孙先生反驳称：“我并非擅自离职，而是鉴于公司不缴社保、不签劳动合同等违法行为，决定解除与其的劳动关系。”　　法院认为，公司辩称未签订劳动合同的原因是孙先生自己不愿意签，但公司未提供证据证明，不予采信。由于该公司直到去年11月免去孙先生技术部部长一职时，仍然未与他签订书面劳动合同，也未依法为他缴纳社会保险，孙先生以公司违反《劳动合同法》规定为由解除与其的劳动关系，法院予以支

7、持。　　根据《劳动合同法》的相关规定，法院确认，孙先生的月薪为7000元，该公司应支付给孙先生未签订劳动合同的双倍工资中的另一倍———77000元；并补缴其在职期间的社会保险费，因孙先生在公司工作时间为1年零4个月，故公司应支付的经济补偿金为目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　———10500元。最后，温江法院一审判决该模型研制公司共支付孙先生万元，并(转载于:写论文网:,之前不买社保不签

8、合同,现在已经辞职,公司不发工资)为孙先生缴纳在职期间的社保。　　成都商报记者董馨　　上一篇　　下一篇　　[推荐好友][打印本页][收藏本文][返回首页]　　发帖区　　已有0条跟帖(点击查看)转播到腾讯微博　　版面新闻　　?　　快递路上丢失的手表大半年后戴在快递员手腕上　　?　　偷分卖钱男子获刑9个月　　?　　不买社保不签劳动合同法院判公司赔8万多元　　?　　客车免票儿童不得超过核载人数的10%　　?　　女主人出门跳舞不料屋里竟失火　　?　　八年成长动力特训见证十万学子前进　　?　　广告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其

9、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　最新团购　　更多　　最新活动　　更多　　?　　?　　?一次性祛斑XX元成都商报招贤19个岗位虚位以待XX年不做眼镜蛇，飞秒治近视Copyright?1996-XX,AllRightsReserved

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