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时间:2017-07-19
《3000吨酱菜加工扩建设改建项目可行性研究报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第一章总论3000吨酱菜加工扩建设改建项目可行性研究报告49目录第一章项目总论61.1项目名称及承办单位61.2主要建设内容与规模61.3建设投资概算71.4资金筹措方案71.5编制依据71.6项目筹备情况81.7可行性研究综合评价与结论8第二章项目建设的背景及必要性112.1产业政策背景112.2产业前景分析112.3建设的必要性12第三章建设条件163.1项目区社会经济条件163.2气候资源条件163.3项目单位基本情况173.4项目建设条件优劣势分析19第四章市场分析与销售方案204.1市场分析204.2市场优势分析21
2、4.3产品市场竞争力分析234.4市场风险分析23第五章建设规模和产品方案26495.1建设规模265.2产品方案265.3产品质量标准27第六章工艺技术方案和工程方案296.1工艺技术方案的选择296.2生产工艺流程306.3生产方法306.4主要工艺技术指标及技术含量306.5主要设备方案316.6工程方案316.7原材料、燃料及公用系统的供应33第七章总体布局与公用工程357.1总图布置357.2厂内外运输367.3公用辅助工程37第八章环境影响评价408.1场地环境条件408.2项目建设对环境的影响408.3环境保护方
3、案408.4环境影响评价42第九章劳动安全卫生与消防449.1危害因素和危害程度分析449.2工程建设安全卫生要求449.3职业安全措施44499.4工业卫生措施459.5消除措施45第十章组织机构和人力资源配置4610.1组织机构4610.2生产制度及定员4610.3人员来源4710.4技术培训4710.5项目实施计划48第十一章投资估算与资金来源4911.1投资估算依据4911.2投资估算4911.3资金来源5011.4资金使用和管理50第十二章财务评价5112.1财务评价依据5112.2销售收入、营业税金及附加估算521
4、2.3总成本及经营成本估算5312.4财务效益分析5312.5财务评价结论56第十三章社会效益分析5713.1社会效益评价基本结论5713.2农业产业化经营5713.3农民增收、农业增效评价5813.4项目与所在地互适性分析5949第十四章招标内容6014.1招标依据6014.2招标内容6014.3招标组织形式和招标方式6014.4招标基本情况60第十五章风险分析6215.1主要风险因素识别6215.2风险程度分析6215.3.市场风险及对策63第十六章节能节水6516.1节能原则6516.2节能设计须依据6516.3节能65
5、16.4其他节能措施6716.5节水措施6716.6节能节水效果67附录69一、附表69二、附图69三、附件6949第一章总论1.1项目单位基本情况1.1.1概况1.1.1.1项目单位名称:############1.1.1.2所有制形式:股份制私营1.1.1.3发展历程:###########################是########自治县唯一一家从事蔬菜加工的市级重点农业龙头企业,成立于1990年12月,厂址在####镇西街,1992年1月与##########厂联营,通过几年的努力,于2005年迁址####镇西迎
6、宾路北侧,占地22亩,建设厂房、办公用房、职工宿舍等3000m2,于2006年4月更名为###########################,注册资金500万元。####农产品开发有限公司现有齐全完备的检测设备及专业人才。公司制定并执行了一系列完善的现代企业管理制度。在基地建设上,与农户建立了公司+基地+专业合作社的产业链,充分发挥了龙头企业的带动作用。主要生产产品有黄豆酱、酿造酱油、酿造食醋,经过十几年的发展,企业经济效益不断增长,规模不断扩大,已成为####市级农业产业化经营重点龙头企业。企业多次获得####市“重合同、
7、守信用单位”称号。为保证产品质量和食品安全,三种系列产品均已通过QS食品安全管理体系认证。年产黄豆酱5000吨,酿造酱油3000吨,酿造食醋3000吨,生产酱菜500吨,2007年实现销售收入673万元,实现利润39.81万元;2008年销售收入751万元,实现利润27.6849万元。经过几年潜心研究并引进技术,适合北方人口味的酱菜产品试制成功,投放市场后很受广大消费者欢迎,年产500吨的酱菜产品远远满足不了市场需求。第一章总论###########################不断进行新产品科技开发、技术引进、产品生产技术
8、指导及卫生、理化各项指标的检测、化验工作。现与####农业大学积极合作,共同研究开发新品种和新技术。多年来,始终坚持建立现代企业管理制度,实施人才兴企和大市场营销战略。建立了精干高效的公司领导机构和职能部门,实行了科学严格的管理制度,重视引进和充分启用技术人才,狠抓市场营销网
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