人事合同和劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观人事合同和劳动合同　　篇一：人事劳动合同范本　　劳动合同书　　甲方（用人方）：××××有限公司　　住所地：单位性质：　　乙方（劳动者）：（禁止使用未满16岁的未成人）　　性别出生年月日　　文化程度户籍所在地现住址身份证号码　　甲、乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　第一条合同期限　　本合同的

2、期限为：有固定期限完成一定的工作。　　固定期限自年月日起，至年月日终止。　　试用期为（最长不超过6个月）个月，试用期包括在劳动合同期限内。　　第二条工作内容　　1.试用期间甲方可根据工作需要，随时安排和调整乙方工作内容；　　2.试用期过后，乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位。　　3.乙方的工作任务和职责是：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

3、指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（1）、　　（2）、　　（3）、　　（4）、　　（5）、　　（6）、　　（7）、　　（8）、　　（9）、　　（10）、　　（11）、　　（12）、　　（13）、　　（14）、　　（15）、　　4.乙方必须服从甲方所安排的岗位，并按照岗位的工作任务和职责的要求，完成规定的工作数量、达到规定的质量指标。甲方应当为乙方完成工作任务和职责提供必要的工作条件。　　5.甲方根据乙方工作业绩和工作能力可调换乙方的岗位，乙方应当无条件的接受。　　第三条劳动保护和劳动条件按照“三个贴

4、近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安　　全卫生教育。　　2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。　　第四条岗位培训及工装　　1.乙方应当按照甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到甲方规定的标准。　　

5、2.乙方全部履行了本合同义务，合同期满后，原由甲方为乙方培训支付的费用，由　　甲方承担；因乙方的原因提前解除或终止本合同的，乙方应向甲方偿付本合同未履行期的相应培训费用。　　3.公司统一为员工提供工装，如乙方提前申请解除劳动合同，工装费用由乙方承担。　　如乙方服务期超过1年，工装费用由甲方承担。　　第五条劳动报酬　　劳动报酬采取：基本工资+绩效考核+工龄工资+其它补贴。　　1.乙方完成甲方规定工作任务的，甲方支付月工资报酬的标准不低于元。甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：每月的日。按

6、照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2.甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平；　　3.乙方试用期月工资报酬标准为元，但试用期不超过7个工作日的，甲方不向乙方支付工资；　　4.甲方支付乙方的工资报酬中包含乙方的加班补助，甲方按照生产的需要，适当的安排乙方在节假日和日常工

7、作中加班。加班过多，甲方适当增加加班补助。　　5.特殊岗位不计加班，随时间调动，可设岗位补贴。　　第六条保险福利　　1.双方依照国家和地方有关规定标准，缴纳乙方的工伤保险，其它保险甲方在工　　资中发放，由乙方自行办理。　　2.甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利水平。　　第七条劳动纪律　　1.甲方按照国家有关法律、法规、规章制定的公司内部规章制度和劳动纪律，作　　为本合同的附件，与本合同有同等的效力，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。　　2.乙方违反公司的规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分，给甲方　　造成经济损失

8、的，乙方应予以全额赔偿。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思