中国人寿保险公司养老保险产品福禄满堂保险营销策划计划书方案,-

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国人寿保险公司养老保险产品福禄满堂保险营销策划计划书方案,-　　国寿福禄满堂养老年金保险计划书　　被保险人资料：李小姐，25岁，教师，月均收入10000元　　【侧重需求：养老金投资理财】　　一、保障方案：　　被保险人：陈女士性别：女性年龄：25周岁　　每年存款：XX0元存款次数：10次保障给付期：20年　　二、险种组合　　险种组合保险份数保障期间缴费年限年缴保费　　国寿福禄满堂2份至80周岁10年XX0元　　保费合计：XX00元　　三、保障利益：　　1、养老金领取，被

2、保险人可选择55岁开始领取，首年领取6900元，第二年领取7245元，第三年领取7590元，以此类推以后每年领取的金额是上一年的基础上增加首年领取金额的5%，以后越领越多一直领取到85岁终止，共可领取元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如果每年的养老金不领取，还可以复利累积生息，一直到85岁一次性可领取元。增额领取方式和累积生息可以有效抵御通胀利率变动的影响。　　2、现金分

3、红，此产品在一投保时每年都有红利分配，因该产品现金价值高，所以能带来高额的红利，按照中等红利测算，到85岁时的累　　积红利是元，高等分红可达到元。每年的红利可每年现金领取，也可累积生息什么时候需要什么时候领取。　　3、身故金，如果是在约定的领取年龄前因意外身故，给付保费的200%，最高给付40万，疾病身故给付所交的保费，如果是在约定领取年龄后身故，身故金给付时把未领取期限各期内年金的数额的总和一次性给付给受益人，该领取的跑不了。　　此款险种是中国人寿为庆祝分红险上市十周年之际暨深圳特区成立30周年！隆重推出一款福禄满堂个人养老年金保险《分红型》回馈新老客户！特点是一份投入~多重养

4、老?丰厚收益~领取灵活?累积生息~财源滚滚?高寿无忧~坐享尊荣?福禄满堂~“罩”顾全家！　　中国人寿——福禄双喜产品营销策划书　　姓名：徐天华　　学号：47　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、大环境扫描................................................................................2　　

5、二、背景和现状................................................................................2　　市场形势..........................................................................2　　产品情况...........................................................................2　　竞争形势....................................

6、.......................................2　　营销环境...........................................................................3　　三、SWOT分析...................................................................................3　　四、消费者分析....................................................................

7、..............3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、营销战略......................................................................................4　　六、行动方案.....