xx年校园招聘材料工程(共7篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年校园招聘材料工程(共7篇)　　5、公示及录用：人事将拟聘人员报领导班子审议后，将拟聘人员在21世纪人才网、学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，再报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校录用手续;　　6、本次招聘接受简历截止日为XX年4月23日。　　三、相关待遇和其他事宜　　上述人员一经录用，到岗位后，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。　　四、联系方式　　1、简历递交邮箱(电子邮件主题为：姓名+应聘岗位)：clx

2、xzp@　　2、简历邮寄地址(信封上请注明应聘岗位)：　　上海市徐汇区罗秀新村136号上海市材料工程学校人事;　　邮编：XX31　　3、联系人：王老师　　XX年秋季校园招聘职位列表　　上海事业单位招聘考试网制作　　XX上海事业单位招聘：上海市材料工程学校工作人　　员公开招聘公告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　上海市材料工程学校隶属于上海国盛()有限公司，是一所培养知识技能

3、型人才的重点中等职业学校。学校是上海市百所重点中等职业学校之一，并荣获上海市文明单位、上海市安全文明校园、上海市平安单位、上海市中小学行为规范示范校、上海市爱国卫生先进单位、上海市模范职工之家、全国模范职工之家、上海市教育系统先进集体等称号。　　现因教学科研以及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔XX〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘心理健康教师1名。具体情况如下：　　一、岗位及职数：　　二、招聘办法　　1、报名：应聘者请将个人简历、学历、学位、职称等相关证书复印件及应聘职位发送电子版或邮寄我校人事(见联系方式),外省市社

4、会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为XX年7月15日。;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、考核：(1)资格审查。人事根据应聘者信息进行筛选与资格审查，按1:5的比例确定面试对象并组织面试;(2)部门考核。根据面试分数由高到低按1:3比例排序确定进入下一轮考核人员名单，由用人部门进行专业方向及科研水平的筛选，并对应聘教师岗位的人员组织试讲，提交

5、试讲情况综合报告;应聘管理岗位及图书馆员的人员需参加XX年下半年上海市事业单位公开招聘考试;　　3、拟聘人员确认：学校对应聘人员资格条件进行复查，并根据应聘对象的面试、考核结果，计算出总成绩，总成绩名者确定为拟聘人员并进入体检;　　4、体检：拟聘人员向人事提交二级甲等以上医院体检证明;　　5、公示及录用：人事将拟聘人员报领导班子审议后，将拟聘人员在21世纪人才网、学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，再报上级主管单位和上海市人力资源和社会局核准备案，办理有关进校录用手续;　　6、本次招聘接受简历时间截止XX年7月15日。　　三、相关待遇和其他事宜　　上述人员一经录用，

6、到岗位后，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。　　四、联系方式　　1、简历递交邮箱(电子邮件主题为：姓名+应聘岗位)：clxxzp@　　2、简历邮寄地址(信封上请注明应聘岗位)：　　上海市徐汇区罗秀新村136号上海市材料工程学校人事;　　3、联系人：王老师　　更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘　　上海市材料工程学校目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年

7、6月14日　　XX年应届生招聘方案　　一、目的：　　1、为公司招聘一支高素质的人才队伍，满足公司人才需求，满足“卓越工程师计划”需要。通过提早策划、提前准备、加大宣传推广，力求吸引更多的面试者供公司选择。通过提高选拔标准、缩短招聘流程、提高面试效率，力求XX年毕业生整体素质比以往再上一个台阶。　　2、通过招聘做好公司宣传，提高公司的知名度和影响力，为公司打造更加良好的口碑。　　二、招聘需求分析　　1、时间节点：XX年9月21—10月20日　　2、在综合考虑现有编制、公司未来人员需求、现有人员