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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年校园招聘材料工程(共7篇) 5、公示及录用:人事将拟聘人员报领导班子审议后,将拟聘人员在21世纪人才网、学校网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,再报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案,办理有关进校录用手续; 6、本次招聘接受简历截止日为XX年4月23日。 三、相关待遇和其他事宜 上述人员一经录用,到岗位后,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。 四、联系方式 1、简历递交邮箱(电子邮件主题为:姓名+应聘岗位):clx
2、xzp@ 2、简历邮寄地址(信封上请注明应聘岗位): 上海市徐汇区罗秀新村136号上海市材料工程学校人事; 邮编:XX31 3、联系人:王老师 XX年秋季校园招聘职位列表 上海事业单位招聘考试网制作 XX上海事业单位招聘:上海市材料工程学校工作人 员公开招聘公告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 上海市材料工程学校隶属于上海国盛()有限公司,是一所培养知识技能
3、型人才的重点中等职业学校。学校是上海市百所重点中等职业学校之一,并荣获上海市文明单位、上海市安全文明校园、上海市平安单位、上海市中小学行为规范示范校、上海市爱国卫生先进单位、上海市模范职工之家、全国模范职工之家、上海市教育系统先进集体等称号。 现因教学科研以及学校发展的需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔XX〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘心理健康教师1名。具体情况如下: 一、岗位及职数: 二、招聘办法 1、报名:应聘者请将个人简历、学历、学位、职称等相关证书复印件及应聘职位发送电子版或邮寄我校人事(见联系方式),外省市社
4、会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为XX年7月15日。;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、考核:(1)资格审查。人事根据应聘者信息进行筛选与资格审查,按1:5的比例确定面试对象并组织面试;(2)部门考核。根据面试分数由高到低按1:3比例排序确定进入下一轮考核人员名单,由用人部门进行专业方向及科研水平的筛选,并对应聘教师岗位的人员组织试讲,提交
5、试讲情况综合报告;应聘管理岗位及图书馆员的人员需参加XX年下半年上海市事业单位公开招聘考试; 3、拟聘人员确认:学校对应聘人员资格条件进行复查,并根据应聘对象的面试、考核结果,计算出总成绩,总成绩名者确定为拟聘人员并进入体检; 4、体检:拟聘人员向人事提交二级甲等以上医院体检证明; 5、公示及录用:人事将拟聘人员报领导班子审议后,将拟聘人员在21世纪人才网、学校网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,再报上级主管单位和上海市人力资源和社会局核准备案,办理有关进校录用手续; 6、本次招聘接受简历时间截止XX年7月15日。 三、相关待遇和其他事宜 上述人员一经录用,
6、到岗位后,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。 四、联系方式 1、简历递交邮箱(电子邮件主题为:姓名+应聘岗位):clxxzp@ 2、简历邮寄地址(信封上请注明应聘岗位): 上海市徐汇区罗秀新村136号上海市材料工程学校人事; 3、联系人:王老师 更多公告信息动态请关注:上海事业单位招聘 上海市材料工程学校目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年
7、6月14日 XX年应届生招聘方案 一、目的: 1、为公司招聘一支高素质的人才队伍,满足公司人才需求,满足“卓越工程师计划”需要。通过提早策划、提前准备、加大宣传推广,力求吸引更多的面试者供公司选择。通过提高选拔标准、缩短招聘流程、提高面试效率,力求XX年毕业生整体素质比以往再上一个台阶。 2、通过招聘做好公司宣传,提高公司的知名度和影响力,为公司打造更加良好的口碑。 二、招聘需求分析 1、时间节点:XX年9月21—10月20日 2、在综合考虑现有编制、公司未来人员需求、现有人员
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