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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年奉化市部分事业单位公开招聘工作人员计划 奉化人事人才网:XX奉化市事业单位招聘19人事业单位考试内容
2、事业单位考试真题库_ 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、直接面试考核、择优聘用的办法进行。 二、招聘范围、条件、岗位、名额 1.事业心; 2.具有适应岗位要求的身体条件; 3.在XX年4月16日之前取得报考岗位所要求的学历学位证书(气象防灾减灾中心预报服务岗位人员须在XX年9月30(国外学历学位认证
3、书); 4.户口以XX年4月16日的户口所在地为准; 5. 三、报名与面试 1.报名时间 XX年4月16日——XX年4月222.报名办法 “奉化市事业单位招考报名表”(见附件2)、个人简历的fhrsjzkbm@。报名结束后,由用人单位负责对应聘者的报名XX年5月5日前电话告知进入面试目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.需携带个人身份证、户口本或户籍证明
4、(无户籍限制的无需携带)、毕业证书、学位证书(国外学历学位认证书)等有关证件原件、复印件和近期一寸正面免冠彩照1张到指定地点进行资格复审,在资格复审过程中若发现有弄虚作假或与报名时提供的材料不符的情况,取消面试资格。面试结束后,由用人单位综合应试者的面试成绩,结合岗位、人员结构等因素,按1:1比例择优确定拟进入体检及考核人选报市人力资源和社会 保障局核准,若在本次入闱名单中确无合适人选,用人单位可作放弃招聘处理。如出现考生面试成绩一样的情况,由考官小组加试面试题决定最终人选。 四、体检 由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织体检对象进行体检。体检标准参照《浙江省
5、国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格,予以淘汰。如用人单位认为有必要在其余面试人选中作递补体检的,可按程序报市人力资源和社会保障局核准。体检费用由体检对象自理。 五、考核 不合格的,予以淘汰,不再递补。 六、确定拟聘用人员名单 七、公示与聘用“奉化人事人才网”上公示,公示期满无异议的发文公目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 附件:年上半年奉化市公开招聘具有
6、硕士研究生及以上学历学位事业人员计划表.xls 2.奉化市事业单位招考报名表.doc 详情点击: XX19人公告 XX年宁波奉化事业单位招聘公告 温馨提示:XX奉化市事业单位考试公告暂未发布,中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告,了解考试安排,提前备考。以下为XX浙江宁波奉化市部分事业单位招聘33人公告: 为优化事业单位工作人员结构,满足我市部分事业单位补充工作人员的需要,根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》(奉政发〔XX〕77号)等有关文件精神,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员33名。现将有关事项公
7、告如下: 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,具体通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 最新招考信息及备考资料请关注: 浙江省事业单位招聘网,实时更新。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、招聘对象基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法
8、、法律和法规; (二)遵守纪律,品行端正,具备良好的职业素质; (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件。 (五)奉化市在编事业单位工作人员与原单位解聘后才能报考。 三、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件 具体招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件1。 四、招聘办法和步骤 (一)报名与资格初审 1、注册及报名 时间:XX年8月17日9时-8月21日16时。 报名网址:报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”,选择进入“XX年奉化市部
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