部分事业单位公开招聘工作人员

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1、绵阳市游仙区人事局关于部分事业单位公开招聘工作人员的公告根据工作需要，经游仙区委、区人民政府同意，绵阳市人事局审核批准，按《绵阳市游仙区事业单位招聘工作人员试行办法》规定，我区面向社会公开招聘35名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘对象公开招聘对象范围见附表。二、招聘条件1、遵纪守法、品行端正；2、岗位所需的专业知识及技能；3、岗位要求的身体条件；4、岗位所需的其他条件（见附表）。5、有下列情况之一者，不予报考（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）有其他

2、违反国家法律、法规行为的。三、招聘单位及名额、岗位条件招聘的具体单位、岗位、条件、名额等见附表。四、报名报名形式为现场报名1.报名时间：2008年8月1日—8月6日。2.报名地点：游仙区人才服务中心（游仙区黄家坝区政府临时办公地址）。3.报名手续：报名者须持本人正式有效居民身份证（过期身份证、旧版临时身份证、身份证复印件、户口簿等无效，因换发第二代身份证不能持正式有效身份证参加考试的，可由本人填写承诺书并持换发身份证的缴费回执参考，待领取身份证后到游仙区人才服务中心进行确认,下同）、毕业证(2008年全日制普通高校毕业生可以由学校提供有效证明)和岗位要

3、求的相关证件、证明原件（代报名者须持上述有关证件的原件、复印件和代报名者居民身份证，区内考生不允许代报名），现场采集数码照片。除此之外，还应分别提交下列材料：（1）2006年、2007年普通高等教育毕业生中未就业人员应提供人事档案存放地县以上政府人事部门所属人才服务中心出具的未就业证明。（2）副科级及以上领导职务人员报考的，必须经有管理权限的组织人事部门书面同意。（3）教师报考的，必须经县级及以上政府教育行政主管部门书面同意。报名时填写《绵阳市游仙区事业单位公开招聘工作人员报名表》，并交纳考试费。考试费根据川价字费[2003]237号文件规定和游仙区物

4、价局批复标准执行。笔试每人每科50元,面试每人80元(参加面试的人员缴纳)。4.每人限报一个岗位。5.领取准考证：通过资格审查并已交费的考生于2008年8月8日至8月9日到游仙区人才服务中心领取准考证。五、资格审查及开考比例1、资格审查由游仙区人才服务中心负责报名和初步审查资格，游仙区监察局、游仙区人事局予以监督。请考生认真阅读、对照附件岗位需求表所提出的报考条件，不符合条件的人员请勿报考。如在考试、考核、聘用各环节中发现与报考条件不符者，游仙区人事局有权随时取消其考试、聘用资格，造成的损失由考生本人负责。2、开考比例岗位招聘人数与报考人数比例为1：3

5、,达不到比例要求的，取消岗位招聘计划，并由游仙区人事局在发布招聘公告的网站上公布。六、考试1、分值（1）考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。（2）笔试满分为100分。公共科目（考试内容为职业能力倾向测试及其它）占40分，专业科目占60分。（3）面试满分为100分。采取现场答辩与技能测试相结合的方式进行的，需进行技能测试的岗位现场答辩占60分，技能测试占40分。2、笔试（1）笔试时间2008年8月10日，报考者在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求影响考试的一切责任由报考者自行

6、负责。未按规定时间参加考试的视为自动放弃。因笔试人选缺考而产生笔试实际开考比例不够1:3的,取消该岗位招聘计划。（2）笔试地点及开考时间见《准考证》。（3）笔试成绩于2008年8月12日在游仙区政府大门口（黄家坝区政府临时办公地址）张榜公布，同时在游仙区政务网（http://youxian.my.gov.cn）、绵阳市人事人才网游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公布。3、面试（1）面试主要测试应聘者的操作技能、心理素质和综合素质。（2）面试开考比例：面试开考比例为1:2，笔试结束后，根据岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分

7、依次确定面试对象，与最后一名面试对象笔试成绩相同的人员,一并进入面试。因面试人选缺考的依次递补,若递补人数不够或递补人员再缺考造成实际开考比例低于1:2的，取消该岗位招聘计划。参加面试的人员比例、名单、考试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布。（3）报考者在面试当天持有效居民身份证到指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。无故不参加面试而导致该岗位不能开考的考生，五年内不得再参加游仙区任何人事考试。（4）面试成绩于面试时当场公布，考试总成绩于面试后第二天在区政府大门口（黄家坝区政府临时办公地址）张榜公布。同时在游仙政务网（htt

8、p://youxian.my.gov.cn）、绵阳市人事人才网游仙站（WWW.myhm.org