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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划tpm项目总结报告ppt 项目综合计划目录 1工作范围计划...........................................................1 项目目标........................................................1 工作成果及其验收标准............................
2、................1项目主要 任务....................................................22人力资源计 划...........................................................2 项目人力计划 组织结构及各小组责任............................................23时目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大
3、潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 间计划...............................................................34成本计 划...............................................................45质量计 划....................
4、......................................................... ...4 1工作范围计划 针对东莞虎彩工厂设备现状,制订针对性的改善计划,在工厂内部形成持续改善的工作 氛围,包括: ①车间现场5s管理②设备作业标准化③设备预防维护体系④内部持续改善机制 项目目标 ①提升现场管理水准,以清洁为核心,提升现场5s工作水平;②建立完善的预防性 设备保全体系,并实施; ③推行设备作业标准化,转单流程化,提升生产效率④以设备改善为主体,
5、在工厂内部营造持续改善的工作氛围; 工作成果及其验收标准目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 项目主要任务 [1].项目策划: [2].项目管理: ?部门项目组召开项目启动会议,每半月进行例会总结,提交部门工作报告至项目总 监;?公司级项目组每月组织一次例会,讨论存在的问题点,并跟踪改
6、进;[3].项目实 施:项目执行过程中,各项目组长使用行政权利推动项目的进行;[4].项目激励:在项目 进行过程中,为有效激励员工积极参与活动,给予物质激励:?批; 员工提出工作改善建议,填写《tpm活动改善建议申报表》,注明改善事项,报上级审 1)在设备维护、5s工作中表现突出者,给予奖励; 2)提出对工作改善有益的建议并实施者,视改善成果,均给予奖励;3)个人奖励标准 20--300元,团队奖励标准200--5000元;4)项目活动之改善建议可与提案制度并行。?各小组组长对申报事
7、项进行评价,确定激励标准,并跟进执行;?项目组长具备每次300元以下,总额5000元/年内的奖励权限;超出权限需报项目总 监审批;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ?预算范围内,项目总监行使最高5000元/次的奖励权限;。 [5].项目总结:在项目每个阶段性工作结束,部门项目组长须提交项
8、目总结报告至项目 总监审批, 归档; 2人力资源计划 :项目人力计划 1、公司级小组成员:周康、何劲松、吴杰、蒋小明、王洪友、姜入卿、张文杰、李登 郧。2、印刷部tpm小组: 吴杰、人员待定3、彩盒部tpm小组:蒋小明、人员待定 :组织结构及各小组责任3时间计划----wbs工作分解结构4成本计划(以下费用按照实际发生为准)5质量计划-----------------------------end-------------------------------篇二:tpm项目 综
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