集体合同审查的法定依据

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观集体合同审查的法定依据　　篇一：集体合同审查办事指南　　想学法律？找律师？请上　　http://集体合同审查办事指南　　核心内容：集体合同审查办事指南。集体合同审查设定行政审批的法律依据是什么，劳动法、劳动合同法、集体合同规定、工会法等。要向劳动保障部门直接申请集体合同审查。行政审批条件是什么？法律快车小编为您一一介绍。　　一、事项名称　　集体合同审查。　　二、设定行政审批的法律依据　　《中华人民共和国劳动法》第三十四条、《中华人民共和国工

2、会法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条、劳动保障部《集体合同规定》第六章、《四川省集体合同条例》第八条、第二十三条。　　三、行政审批数量及方式　　无审批数量限制，申请方式为直接向本机关申请。　　有法律问题，上法律快车/retype/zoom/376c8b93700abb68a982fbdbpn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36__&type=pic&aimh=44&md5sum=3d8ff2e1b1fe34ed39721c7bd6&sign=8ce37bd255&zoom=&png=42

3、528-52289&jpg=0-0"按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观target="_blank">点此查看　　四、行政审批条件　　(一)集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；　　(二)集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。　　五、申请材料　　1、企业方集体协商产生企业方

4、代表的决定(加盖公司公章)，附集体协商签订集体合同企业方工作人员(代表)资格审查表，每人一式三份(加盖公司公章)；　　2、职工方集体协商产生职工方代表的决定(加盖工会公章和公司公章)，附集体协商签订集体合同职工方工作人员(代表)资格审查表，每人一式三份(加盖工会公章和公司公章)；　　3、职工大会或职代会通过集体合同(专项集体合同)文本的决议(加盖工会公章和公司公章)；　　4、集体协商产生集体合同(专项集体合同)文本，一式三份；　　5、用人单位向劳动保障部门申请签订集体合同的审查报告。　　6、企业营业执照(法人资格证)原件，留复印件。　　六、申请表格按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区

5、中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　申请人需要提交《集体协商签订集体合同工作人员资格审查表》，表格可在成都市劳动保障信息下载。　　七、行政审批程序　　(一)对外公布给申请人的流程　　有法律问题，上法律快车/retype/zoom/376c8b93700abb68a982fbdbpn=3&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_

6、135_1148_126_36__&type=pic&aimh=44&md5sum=3d8ff2e1b1fe34ed39721c7bd6&sign=8ce37bd255&zoom=&png=52290-62207&jpg=0-0"target="_blank">点此查看　　第一步：申报人持相关材料向成都高新区人事劳动和社会保障局劳动保障处提出申请，工作人员进行初审后受理。　　第二步：对申请人申请材料齐全，予以受理。对申报材料不全，告之申请人补正材料后予以受理。　　第三步：在承诺期限内，经审查，按法定条件和标准依法作出准予许可或不予许可的书面决定，由工作人员答复申请人。　　(二)内部审

7、批流程　　1、工作人员受理并登记；　　2、工作人员审查；　　3、工作人员将审查意见告之申报者。　　八、行政审批时限按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　法定时限：15个工作日；承诺时限：15个工作日。