急需施工员合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观急需施工员合同　　篇一：(施工员)聘用合同　　聘用合同编号：甲方：　　乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：　　一、合同期限：　　自XX年01月01日起至工程结束。　　二、岗位职务及工作内容：　　1、乙方从事担任（职务）　　2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议

2、纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。　　3、领导临时安排的其他工作任务。　　三、岗位职责：　　1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。　　2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。　　3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区

3、有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。　　5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。　　6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。　　四、应建资料台帐：　　1.安全、质量、文明施工等技术交底　　2.施工日记　　3.工序交接检记录、隐蔽记录　　4.分项工程质量评定表　　5.周生产及月生产计划安排表　　6.整改单的反馈意见　　五、工作考核：　　六、劳动报酬：　　1、乙方试用期为个月，试用期内工资为元/月（税后），试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定

4、正式工资发放，试用期自XX年01月01日起至XX年06月30日止。　　2、乙方试用期后正式工资为/月（税后），自年月日起至工程结束。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不

5、服从公司安排的不发放工资。　　4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐费用。　　5、每月月底发放工资额的作为生活费，余下的工资工程结束时结清。　　七、劳动纪律：　　1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。　　2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。　　3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。　　4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责

6、任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。　　6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲

7、方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。　　八、违约及其他：　　1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：　　（1）试用期内不合格；　　（2）违反本合同有关规定的；　　（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；　　（4）被追究刑事责任的；　　（5）乙方不能胜任工作。　　2、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：　　（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。　　（2）