施工员用工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观施工员用工合同　　篇一：施工员劳动合同　　劳动合同　　甲方（用人单位）名称：蓟县乡村公路养护所　　法定代表人：李长坡　　地址：蓟县渔阳镇中昌北路　　乙方（劳动者）姓名：郑光旭年龄35　　性别：男民族汉　　户籍所在地省天津市市蓟县（区）　　乡（镇村（街）　　居民身份证号码：　　现住址：蓟县安裕新村62号楼4单元301室　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津

2、市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条合同期限　　以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：　　第二条工作内容　　甲方根据生产工作需要，安排乙方在司机驾驶岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。　　第三条劳动报酬　　一、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代

3、表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方按照双方商定的工资标准，实行日薪制工资标准，按月给乙方发放工资报酬。　　二、甲方为乙方提供工伤、医疗保险，按照天津市最低标准计算。　　第四条劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全的劳动条件，发给乙方必要的　　劳动保护用品。　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取　　得特种作业资格后持证上岗。　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操

4、作规程，有权拒绝违章指挥，对　　甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　第五条劳动者可以解除劳动合同的情形　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表

5、”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者缴纳社会保险的；（二）未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者合法权益的；　　（五）因用人单位过错致使劳动合同无效的；（六）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥

6、、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第六条关于用人单位可以解除劳动合同的情形　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成巨大损失的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的

7、；（六）被依法追究刑事责任的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能

8、从事用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更合同内容达成协议的。　　第七条本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。　　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。　　第八条劳动争议处理　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有