劳动者达到法定退休年龄,未依法享受基本养老保险待遇,应签劳务合同

《劳动者达到法定退休年龄,未依法享受基本养老保险待遇,应签劳务合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动者达到法定退休年龄,未依法享受基本养老保险待遇,应签劳务合同　　篇一：XX常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题　　XX常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题　　（D）１、下列不属于劳动争议的是（）　　A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议　　C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议　　D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服　　

2、（A）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。　　A、三个月B、六个月C、一年D、二年　　（A）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（）　　A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会（D）4、劳动争议仲裁委员会不包括（）　　A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、人民法院按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城

3、市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动者达到法定退休年龄,未依法享受基本养老保险待遇,应签劳务合同　　篇一：XX常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题　　XX常州市继续教育《劳动关系与争议处理》真题　　（D）１、下列不属于劳动争议的是（）　　A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议　　C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议　　D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不

4、服　　（A）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。　　A、三个月B、六个月C、一年D、二年　　（A）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（）　　A、社会团体B、人民法院C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会（D）4、劳动争议仲裁委员会不包括（）　　A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、人民法院按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现

5、全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（C）5、以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）。　　A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同　　B、合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的　　C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的　　D、用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的　　（B）6、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。　　A、1年B、2年

6、C、3年D、5年　　（B）7、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假（）天　　A、十B、十五C、十八D、三十　　（A）8、下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）　　A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系　　B、承揽人与定作人之间的关系　　C、劳动者被某保安公司派到某科技公司担任保安，劳动者与科技公司之间的关系　　D、劳动者在某公司担任会计职务形成的的关系按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城

7、市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（C）9、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过（）小时。　　A、10B、24C、36D、48　　（B）10、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。　　A、10B、15C、30D、60　　（C）11、劳动合同

8、用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。　　A、３B、12C、6D、9　　（B）船员的年休假按（）执行。　　A、《职工带薪年休假条例》B、