关于解除聘用劳动合同的请示

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观关于解除聘用劳动合同的请示  篇一:关于解除劳动合同的申请  关于与xxx解除劳动合同的请示  总部人力资源部:  我公司员工xxx在门店的管理中,无视公司制度,越权管理违规操作,致使门店管理混乱,并造成公司利益严重受损,根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,故门店决定与上述员工解除劳

2、动合同关系,请总部予以支持,并报总部工会审批。  特此请示  xxxxxxxxxxxxx公司  XX年4月14日  篇二:关于解除劳动合同的申请  关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示  集团公司人力资源部:  我公司员工XX/长期无故旷工。根据《集团员工奖惩暂行规定》  第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天(含十天)以上的,予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系”之规定,请求集团公司给予解除劳动合同。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平

3、安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  特此请示  xx公司  二〇〇九年六月八日  篇三:劳动合同解除申请书  辞职申请  本人(姓名:XXXXXX,身份证编号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX),现因个人原因特向xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司提出辞职申请,请求辞去本人在公司的xxxxxxxx职务,请求公司与本

4、人解除双方于xxxx年xx月xx日签署的《劳动合同书》、完全解除双方的劳动关系。本人将按照公司的有关规定及时办理辞职手续。本人对双方劳动关系存续期间双方对劳动合同的履行、及双方依据本辞职申请解除劳动关系无任何争议。  本辞职申请自签署之日生效,经公司签收后解除双方的劳动关系。  申请人:xxxxxx(签字)  xxxx年xx月xx日  篇四:解除聘用合同申请书  篇一:解除劳动合同申请  解除《劳动合同》申请  本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。按照“三个贴近”的要

5、求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  申请人签名(签章):  年月日  劳动合同(劳务协议)终止协议  根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。  2、合同(协议)期

6、限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。  3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。  5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。  6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。7.乙方向甲方提出解除申请8.劳动合同约定的其他条款:  (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;(2)其他。  甲方(签章

7、):乙方:___________________  ________年_______月______日_______年_______月______日按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。  员工离岗单  篇二:解除劳动合同申请

8、书(职工对单位)  解除劳动合同申请书  公司:  我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因,本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。望予以批准。  申请人:年月日篇三:解除劳动合同申请书  解除劳动合同申请书  尊敬的xxx公司领导:  首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积

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