先要终止合同书还是先办交接

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观先要终止合同书还是先办交接　　篇一：交接书　　工程概况　　第1页共6页　　篇二：合同书　　劳动合同书　　甲方（用人单位）乙方（员工）　　名称姓名性别法定代表人身份证号码联系人住址联系电话联系电话　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有　　关法律、法规的规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议：　　一、合同期限　　1．甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：　

2、　（1）固定期限，从年月日起至年月日止。　　（2）无固定期限，从年月日起。　　2．试用期为个月，从年月日起至年月日止。　　二、工作内容与地点　　1．乙方工作岗位为，工作内容为（如有需　　要详如附件）。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2．乙方的薪资关系所在地为，除该地点外，工作地点不限于　　甲方及关联企业投资各地

3、的工业园区等所在地或临时派驻∕出差地。　　3．甲方因企业发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作工作岗位、工作内容、变更工作地点，不视为甲方违反合同，经协商可变更本合同主体或部分内容，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　1．甲方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。同时，以综合工时制或不定时工作制为补充。　　2．乙方应以优质、高效执行和完成岗位工作任务为职责，在利用正常工作时间外，因完成岗位职责需要延时工作的，按甲方规定流程事先申请并经核准后始得计列加班或依规定安排调休

4、。　　3．甲方按规定给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、婚假、丧假等假期，并依法支付假期的工资。　　四、劳动报酬　　1．乙方试用期内工资元∕月；试用期满工资以薪资单为准。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2．乙方当月薪资于次月日以前发放。　　3．乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按国家及地方法律法规的

5、有关规定执行。　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　1．甲方按国家和地方有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　　2．乙方从事作业，可能产生接触□粉尘□放射性物质□其它有毒有害物质□噪音□无职业危害，甲方依国家职业病防治法等相关法律法规采取有效防护措施，并每年免费安排乙方健康检查壹次。　　3．甲方按国家和地方有关规定，做好女职工的劳动保护工作。　　六、社会保险和福利待遇　　1．甲、乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。　　2．乙方患病或非因工负伤，甲方按国家和

6、地方有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。　　3．乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　　七、规章制度按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1．甲方依法制定的各项规章制度，向乙方公示或告知（详细规章制度内容依《员工手册》或甲方公告为准）。　　2．乙方应遵守国家

7、、地方的有关法律法规，遵守国家、地方计划生育的规定和甲方依法制定的规章制度或重大事项，遵守岗位职责和安全操作规程。　　3．乙方对甲方规章制度或涉及切身利益的重大事项可以向工会反映、提出意见或建议。　　4．甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、考核，拒不纠正　　或违纪情况严重者，甲方可依规章制度给予处分（处分包括警告、记过、开除或解除劳动合同）。　　八、合同变更　　1．任何一方有正当理由要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。　　2．甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。　　九、合同解除　　1．乙方有下列情形之一者