代理招工合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观代理招工合同　　篇一：代理招工协议书　　代理招工协议书　　甲方：（以下简称甲方）　　乙方：（以下简称乙方）　　一．协议准则　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：　　二．甲方的责任与义务：　　1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A：共名、薪酬标准：；岗位B：共名、薪酬标准：。　　2.甲方为乙方提供

2、有效真实的求职人员的信息；　　3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；　　4.甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；　　5.如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；　　6.按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央

3、、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还　　三.乙方的责任与义务：　　1.乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；　　2.乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；　　3.当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属；解除员工：

4、招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；　　（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；　　（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；　　（3）.严重失职、渎职，给乙方造成经济损失或极坏影响的；　　（4）.利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的；　　（5）.被依法追究刑事责任的。　　四.费用支付付款方式　　1.乙方为甲方支付劳务费用：元/人，合计共元；　　五．协议期限　　协议期限为从：年月日至年月日。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市

5、民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　六．协议解除　　1．协议期限到期自动解除；　　2．发生争议双方协商解除；　　3．法院裁决。　　七．免责条款　　只要不是甲方自身原因导致，所发生的责任与甲方无关。　　八．协议附件　　1.员工名；　　2.家庭住址以及年龄；　　3.交接单；　　4.如有其它事宜，可签本协议附件，协议附件同样具有法律效力；　　5.乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准

6、；　　6.如果由于乙方的原因，导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任，反之由甲方承担。　　九.其他事项：　　1.员工工作的地点：；　　2.员工的工作岗位：；　　3.员工的待遇：；　　4.员工工资的发放时间：；　　5.员工的上班时间：；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　6.单位主要负

7、责人的联系方式：。　　十.补充事项　　1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用，其它运作费用乙方必须在车站（或企业）交接时按实际人数付清；　　2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检，费用全部由乙方承担（另行协商）；　　3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数，如未招到乙方所需人数，乙方则按实际招到人数支付运作费用，甲方多退少补；　　4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘，一年之内乙方不得录用该员工，如果乙方一年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费；　　5、其他约定：。十一.协议生效　　自签字时起生效，一式两分，甲乙双方各一份

8、，其中招工期为签定之日起生效。　　甲方：乙方：　　负责人签字：负责人签字：　　（盖章）（盖章）　　XX年月日　　篇二：委托代理招聘协议书　　委托代理招