东委发〔2013〕5号.doc

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1、东委发〔2013〕5号关于印发东北塘街道2013年度党建工作意见的通知各党（总）支部、长城公司党委：为认真贯彻落实党的十八大精神，以改革创新精神全面推进党的建设各项工作，实现街道党建工作的全面创新和发展提升，经街道党工委研究，现将街道2013年度党建工作意见印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。2013年3月19日-23-东北塘街道2013年度党建工作意见2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是率先基本实现现代化的关键之年。为全面加强街道党建工作，进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，更好地推动发展、服务群众、促进和谐，特制订街道2013年党建工作意见

2、。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，全面推进街道党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，提升党员队伍素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面完成全年目标任务，促进各项事业和谐健康发展提供坚强的组织和思想保证。二、总体要求今年街道党的建设工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省市区党代会和区委三届四次全会精神要求，紧紧围绕街道经济社会发展大局，以学习贯彻十八大精神为主线，以提高党建工作科学化水平为主题，以全面推进

3、“三政三品”计划、加快实现“六个更加”为目标，紧扣“基层组织建设提升年”、“作风建设提升年”活动主题，求真务实，开拓进取，狠抓落实，为推动街道经济社会赶超发展，率先基本实现现代化提供坚强保证。-23-三、主要内容（一）组织工作1.抓好党员干部学习贯彻十八大精神工作（1）集中开展十八大精神学习培训。按照上级部署，以领导干部为重点，采取中心组学习、专题培训、远程教育等形式，有计划、分层次地组织广大党员干部深入学习领会十八大精神，确保覆盖到各基层党组织和全体党员群众。（2）加强和改进干部教育培训。把坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信作为理想信念教育的重要内容

4、，不断改进学习方法、创新学习载体、增强教育效果。紧密结合党员干部思想工作实际，切实加强党性教育特别是群众路线教育，提高党性教育的实效性。（3）组织开展党的群众路线教育实践活动。按照上级统一部署，组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求，以领导干部为重点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，进一步密切党群干群关系。2.大力加强领导班子和干部队伍建设（1）确保换届选举工作顺利完成。-23-按照上级统一部署，认真做好基层党组织领导班子换届选举工作，确保换届选举顺利进行。突出抓好村（

5、社区）“两委”换届选举工作，选好配强“两委”班子，做好优秀大学生村官、年轻干部进入村（社区）“两委”班子的工作。严格执行上级关于严肃换届纪律的要求，坚决防止和纠正换届选举中的不正之风和违纪违法行为。（2）加强领导班子思想政治建设。把加强领导班子思想政治建设、干部队伍作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，提高领导班子思想政治建设的针对性和有效性，切实解决领导班子和干部队伍思想、作风等方面的突出问题。加强领导班子民主集中制建设，进一步规范民主科学决策的议事规则和程序。完善民主生活会制度，发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用。强化制

6、度执行情况的督促检查，对领导班子贯彻执行制度情况进行检查，确保制度建设取得实效。（3）加大年轻干部培养力度。进一步加强后备干部队伍建设，规划设计年轻干部成长路径，对优秀年轻干部有针对性地实施跟踪培养，动态管理。注重从基层一线和实践锻炼中培养干部，通过挂职锻炼、交流任职、公开选拔等途径，开阔选人视野，拓宽选人渠道，完善年轻干部培养选拔机制。（4）着力抓好干部队伍作风建设。抓好中央八项和省市区委改进作风有关规定的贯彻落实，建立健全弘扬优良作风的机制，做到干部选拔有作风导向，干部考核有作风标准，干部教育有作风内容，让群众看到实实在在的成果和变化。3.进一步深化干部人事制度改

7、革-23-（1）坚持正确的用人导向。坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重从基层一线培养选拔干部，关注长期默默奉献的干部，注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部，注重干部完成重大任务、应对突发事件的能力和表现。（2）健全完善干部考核评价机制。强化对干部德的考核，探索完善指标科学、程序严密、配套完善、简便易行的考核评价办法，重视分类考核，扩大考核工作的民主。强化考核结果的运用。把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，发挥考核在干部队伍建设中的导向、评价和监督作用。（3）从严管理监督干部。建立健全干部能上能下机制，探索建立调整不适