新型团场建设发言

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式新型团场建设发言  建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会通过的“十一五”规划建议的重点和亮点,是我国现代化进程中的重大历史任务。是党站在新的历史起点上提出的缩小城乡差距,改变农村面貌的新举措。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和

2、青岛模式  结合兵团实际,兵团党委五届七次全委会议提出了,建设以“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”为目标的屯垦戍边新型团场。建设屯垦戍边新型团场全面体现了新形势下团场经济、政治、文化和社会发展的要求,涉及到团场物质文明建设、政治文明、精神文明建设和构建和谐团场四大方面,是一个系统工程,是对团场现有问题的系统解决。建设屯垦戍边新型团场,根本目的在于壮大团场实力,落脚点是使职工群众的生活更加文明、富裕。而这一切都离不开广大干部、职工群众对素质的要求。建设好团场事业关键在人,职工群众是兵团各项事业的创造者和建设者。要实现建设屯垦戍边新型团场

3、这一目标,就必须提高职工群众的思想道德素质,培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型职工,通过职工群众的辛勤劳动和国家、兵团政策扶持,不断改善农牧团场的生产生活条件和整体面貌。因此,建设屯垦戍边新型团场,提高职工素质是关键,就目前来说,建设屯垦戍边新型团场,提高干部职工群众文化素质,加强团场文化建设已刻不容缓。对加强职工教育培训、提高素质,要从发展的战略高度,从贯彻“三个代表”重要思想的高度,从社会主义兴旺发达和富民兴疆的高度,充分认识其重要性和紧迫性。  屯垦戍边新型团场建设是经济、政治、文化、社会“四位一体”的建设。高素质的职工队伍是兵团推广现代化农

4、业技术及农牧业新品种的保证;高素质的职工队伍是兵团真正实现民主管理、建设政治文明的保证;高素质的职工队伍是破除封建迷信,移风易俗,倡导健康文明生活方式的保证;高素质的职工队伍是兵团精神文明建设、构建和谐兵团的保证。  下面我针对本单位的工作实际谈一谈关于提高职工素质,建设屯垦戍边新型团场的想法。  一、加快经济发展,实现生活富裕必须提高职工素质目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模

5、式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  建设屯垦戍边新型团场,必须以加快经济建设,实现职工生活富裕为主要目标,这也是我们的出发点和落脚点,为此,我们必须解放和发展生产力,与此相适应必须要有懂科学,有技术的高素质的人来完成。对我单位来说,必须要让职工完全掌握配水的全部技能和相关的理论知识。虽然,目前我们通过每年组织业务培训以及职工参加各类学习,如水利大专班、职称培训等,现在有大专文化的20人,具备高级工的10多人,又将有14人通过高级工审定。但是,这与新型团常建设需要还有差距,我们还应该从实效性上下功夫,切实提高职工服务水管,水利的技能和素质。  二、实现场

6、风文明,建设良好环境需要提高职工群众的文明、文化素质。  我们要从构建和谐团场出发,弘扬兵团精神,培养有理想、有文化、有道德、有纪律的四有职工队伍,使之与建设场风文明,环境良好的生活、生产氛围相适应。推动团场经济社会协调发展,促进人与社会,人与自然的和谐文明相处。虽然,这些年我们一直在抓教育,抓公德、美德宣传,但是我们周围还是有许多不文明的现象出现,还有破坏环境的行为。  职工的文化生活还很单调、在开展文化活动时,职工的参加积极性还不够高,参加文化活动的能力还十分欠缺,这与职工的文化素质都有着密不可分的关系,这都要求我们在建设屯垦戍边新型团场的过程中要

7、注重抓职工文化素质的提高。  三、要实现管理民主必须提高职工的法律、政治素质。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  要全面落实职工群众的知情权、参与权、选择权和监督权首先要提高职工的法律素质和政治素质,要让职工具备依法参与民主管理的能力和意识,这些年,我们通过普法学习和各类理论培训,职工的法治、民主管理意识得到增强,但是大多数职工还仅仅停留在“我

8、不犯人”的水平,积极主动参与的意识和能力还有很大差距,这都要求我们要进一步作好法治教育和民主意

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