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1、《管理学原理（基础）》复习题一、单项选择题1.一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于（B ）A.程序型决策 B.非程序性决策 C.战略决策 D.不确定型决策 2.目标计划是否能够得到落实，关键在于（D ） A.组织 B.领导 C.控制 D.实施3.科学管理的中心问题是（D ） A.制定科学的作业方法 B.用科学管理代替传统管理 C.要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革 D.提高劳动生产率 4.在组织各项资源中，处于核心地位的是（A ） A.人力资源 B.金融资源 C.物质资源 D.信息资源 5.决策的一般过程开始于（B ） A.确定决策目标 B.识别问题 C
2、.确定决策标准 D.确定标准的权重 6.我国关于开发振兴东北工业老区的决策属于（D ） A.战术决策 B.激进决策 C.目标决策 D.战略决策 7.短期计划通常是指（D）计划A.专项B.基建C.五年D.年度8.领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”，它属于（C）领导。A.集权型B.均权型C.分权型D.放任型9.提出组织的意义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（A）A.巴纳德B.韦伯C.厄威克D.古利克10.一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（
3、B）A.层次性 B.多样性 C.动态性 D.激励性 11.制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（D）要求A.可行性B.可操作性C.应用性D.可检验性12.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是（A）A.计划是一种无意识形态B.计划工作居首要地位C.计划工作的普遍存在D.计划工作要讲究效率13.1990年（D）引起管理界的轰动，从此建立学习型组强，进行修炼成为管理理论与实践的热点A.迈克尔·海默的《企业再造工程》B.孔茨的《管理学》C.德鲁克的《管理的实践》D.彼德·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》14.企业
4、组织结构的核心内容是（A）A.权责利关系B.实现企业目标C.分工合作关系D.一项管理职能15、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（D），手段都是管理。A：对人的合理使用B：科学技术的高度应用SongLinPoXiangteachers'morality2016summertrainingtimefortheAugust23rdtoAugust27thperiodoffivedays,thefivedayperiod,PoXiangSongLinteachestubecenterorganizedandplannedtoarrangethetrai
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