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时间:2018-12-20
《成都市新都区卫生和计划生育局文件.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、成都市新都区卫生和计划生育局文件新都卫计发〔2018〕55号成都市新都区卫生和计划生育局关于印发《成都市新都区关于加强卫生人才引育工作实施细则》的通知区级有关部门、各医疗卫生单位:《成都市新都区关于加强卫生人才引育工作实施细则》经区人才工作领导小组同意,现由成都市新都区卫生和计划生育局发布实施。—11—成都市新都区卫生和计划生育局2018年3月22日信息公开类别:主动公开成都市新都区卫生和计划生育局办公室2018年3月22日印发—11—成都市新都区关于加强卫生人才引育工作实施细则为贯彻落实中共中央、国务院《关于深化
2、医药卫生体制改革的意见》,根据《中共成都市新都区委成都市新都区人民政府关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》相关要求,现就新都区加强卫生人才引育工作制定如下细则。一、指导思想深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党管人才原则,坚持引进与培养并举,进一步加强实用性和创新性人才的引进、培养、管理、使用,提升人才综合竞争力,提高医疗卫生队伍服务能力。二、引进人才申报条件(一)领军人才(年龄50岁及以下):1.近5年担任三级甲等医疗卫生机构业务科室主任或副主任,且具备正高级职称的卫生人才。2.中国青年
3、科技奖获得者,国家有突出贡献的中青年专家,国务院批准的享受政府特殊津贴的专家。3.卫生领域的省级学术和技术带头人、省级有突出贡献的优秀专家、省级十大名(中)医。(二)拔尖人才(年龄50岁及以下):1.近5年担任三级医疗卫生机构业务科室主任或副主任,且具备副高级职称及以上的卫生人才。—11—2.省(厅)级名(中)医。3.具备正高级职称的卫生人才。(三)优秀人才(年龄45岁及以下)1.具备副高级职称的卫生人才。2.取得执业医师资格证的全日制博士研究生,并获得博士学位。3.国际知名医学院毕业,取得执业医师资格证的全日制博
4、士研究生。(四)青年人才(年龄35岁及以下):1.符合“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校和一流学科建设高校(以教育部、财政部、国家发展改革委公布的名单为准)范围或重点医学院校的高校毕业,并取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的全日制硕士研究生。2.国际知名医学院毕业,取得执业医师资格证的全日制硕士研究生。3.符合当年《新都区急需紧缺医学专业目录》要求,“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校和一流学科建设高校(以教育部、财政部、国家发展改革委公布的名单为准)范围或重点医学院校普通全日制本科及以
5、上毕业生(《新都区急需紧缺医学专业目录》由新都区卫生专业技术人才引进工作领导小组核定,每两年发布一次)。三、激励政策(一)安家补贴—11—对新引进人员给予专项安家补贴。补贴按照相关要求,经考核合格后,每年按总额20%的比例分五年发放给本人,期间离开新都区工作岗位,从离开当年停止补助。补助额度分别为:1.领军人才可享受50万元补贴。2.拔尖人才可享受30万元补贴。3.优秀人才可享受20万元补贴。4.青年人才可享受5万元补贴。(二)专项奖励鼓励各类卫生专业技术人才积极提高专业技术水平,争取获得全国、省、市级专家及荣誉:
6、1.获得国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家荣誉的,给予50万元专项奖励。2.获得省(部)级学术技术带头人、省(部)级有突出贡献的优秀专家、国医大师、全国名中医、省(部)级十大名(中)医、白求恩奖章荣誉的,给予30万元专项奖励。3.获得省(厅)级学术技术带头人、省(厅)级名(中)医、市级有突出贡献的优秀专家、市级十大名(中)医荣誉的,给予20万元专项奖励。4.获得市名医(中)医荣誉的,给予15万元专项奖励。5.获得区级十大名(中)医荣誉的,给予10万元专项奖励。区级十大名(中)医每4年评定一次。(
7、三)工作奖励—11—1.科研奖励:鼓励各类卫生专业技术人才积极开展科研项目。完成国家、省(部)、市(厅、局)级科研课题项目,分别给予项目组20万、15万、10万元的科研奖励;获得省(部)级及以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖一、二、三等奖的科研项目,分别给予20万、15万、10万元科研奖励;获得市(厅、局)级科学技术奖、社会科学优秀成果奖一、二、三等奖的科研项目,分别给予10万、8万、5万元的科研奖励。项目组成员以获奖证书或文件中的项目组成员为准,科研奖励由项目组讨论形成分配方案后报区卫生专业技术人才引进工作领导小
8、组审批。2.鼓励创建名(中)医工作室,对创建成功的省级名(中)医工作室给予工作室专项补助经费10万元;对创建成功的市级名(中)医工作室给予工作室专项补助经费5万元。3.鼓励创建重点学科和重点专科。对创建成功的国家级重点学科团队给予50万元奖励、重点专科团队给予40万元奖励;对创建成功的省级重点学科团队给予30万元奖励、重点专科团队给予20万元奖励;对创建成功
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