市绩发〔2015〕1号.doc

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1、桂林市绩效考评领导小组文件★市绩发〔2015〕1号桂林市绩效考评领导小组关于印发《桂林市2015年度绩效管理与考评工作方案》的通知各县、区党委和人民政府，临桂新区、苏桥经济开发区工委和管委会，市直各单位，各人民团体，中央、自治区驻桂林有关单位：经研究，现将《桂林市2015年度绩效管理与考评工作方案》印发给你们。请结合实际，认真抓好落实。桂林市绩效考评领导小组2015年7月30日　　—34—桂林市2015年度绩效管理与考评工作方案根据《自治区2015年度机关绩效考评工作方案》、《广西市县党政领导班子和党政正职政绩考核评价实施办法（试行）》和《桂林市

2、机关绩效考评办法（试行）》（市办发〔2008〕77号）的文件精神，为深入、扎实地推进我市绩效管理与考评工作，确保市委、市政府2015年重点工作的有效落实，促进我市经济社会科学快速发展，特制定本方案。一、目的要求全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话的精神，紧紧围绕自治区绩效考评指标任务和市委、市政府工作部署，以促进经济增长为中心，以目标责任分解为基础，以考核工作实绩为重点，以内部考核和外部评价为手段，按照政府职能转变、机关作风转变和开展党的群众路线教育实践活动的要求，坚持以绩效考评结果和群众满意度为导向，以强化各级绩效

3、管理意识和创新争优意识为目标，不断提高机关执行力、创新力和公信力，加快推进桂林国际旅游胜地建设。二、主要任务和考评对象—34—我市2015年度绩效管理与考评工作主要任务有两项：一是接受自治区年度绩效考评，即对自治区绩效考评指标实施绩效管理，做好自评迎考工作；二是组织市级绩效考评，即对县（区）、市直单位和中央、自治区驻桂林有关单位〔以下简称为中（区）直有关单位〕进行绩效考评。（一）自评迎考工作由市绩效办指导、协调市自评迎考有关单位共同完成。主要任务包括：1.对自治区绩效考评指标任务进行分解，明确责任单位、责任人；2.编制我市年度绩效管理目标，明确指

4、标年度目标任务、考评方法及标准；3.对指标完成情况实施监控，督促任务落实；4.指导指标责任单位开展自评，配合自治区做好对我市的指标考核、社会评价和察访核验工作；5.对自治区考评结果进行分析，提出增效建议；6.针对自治区所反馈的问题和意见，组织有关县区、有关单位整改。（二）市级绩效考评工作1.主要工作包括：（1）制定工作方案，确定考评指标；（2）制定指标评分标准和考评实施细则；（3）督促检查和日常评估；（4）组织年终指标考核、公众评议、领导评价和察访核验工作；（5）指导县（区）、市直单位及中（区）直有关单位开展绩效考评工作。2.考评对象—34—（1

5、）11个县、6个城区。根据自治区人民政府关于县、区主体功能区域规划定位，将县、区分成三类进行考评：①重点开发区域（6个城区）：象山区、秀峰区、叠彩区、高新区七星区、雁山区、临桂区。②农产品主产区域（6个县）：灵川县、全州县、兴安县、永福县、平乐县、荔浦县。③重点生态功能区域（5个县）：阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、恭城县。（2）96个市直单位，分八类分别进行考评：①经济管理单位（14个）：发展改革委、工信委、财政局、交通运输局、水利局、农业局、林业局、商务局、旅发委、粮食局、水产畜牧兽医局、国资委、农机局、投资促进局。②公共事务管理单位（13个

6、）：教育局、科技局、民委、民政局、人社局、文化新闻出版广电局、卫生计生委、外事侨务办、体育局、园林局、城管委、法制办、扶贫办。③执法与监督单位（13个）：公安局、司法局、国土资源局、环保局、住建委（含房产局）、审计局、工商局、质监局、安全监管局、食品药品监管局、规划局、漓管委、物价局。④专项事务管理单位（19个）：统计局、人防办、档案局、发展研究中心、地震局、供销合作社、市志办、驻京联络处、驻南宁办事处、工业合作联社、拆迁办、公积金管理中心、博览事务局、水库移民管理局、房改办、临桂新区管委会、苏桥经济开发区管委会、接待办、机关事务管理局。—34—

7、⑤党政综合管理单位㈠（11个）：纪委机关（含监察局）、人大机关、政协机关、中级法院、检察院、市委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、政府办。⑥党政综合管理单位㈡（8个）：政研室、编办、机关工委、老干局、党史研究室、台办、党校、老龄办。⑦群团组织（11个）：总工会、团市委、妇联、文联、科协、工商联、侨联、社科联、残联、红十字会、贸促会。⑧民主党派机关（7个）：民革桂林市委机关、民盟桂林市委机关、民建桂林市委机关、民进桂林市委机关、农工党桂林市委机关、致公党桂林市委机关、九三学社桂林市委机关。（3）8个中（区）直有关单位，具体为：国税局、地税局、海关

8、、海事局、公路局、气象局、供电局、国家统计局桂林调查队。三、考评方式和方法自治区、市级绩效考评主要包括指标考核、社会评价（即公众评议、领